アパレル店員の給料は？給与データ・高収入を目指す方法

アパレル販売職は華やかで人気がありますが、給与や待遇も気になるポイントです。本記事では、月収・年収・インセンティブ・研修中の給料や福利厚生など、数字を交えて詳しく解説します。

1、アパレル職の平均給与

• 正社員：月給215,271～329,914円


• 契約社員：月給218,118～263,180円


• アルバイト：時給1,178～1,348円

※調査対象：TWC掲載の「販売スタッフ」求人（2025年1月～3月、サンプル数：1396件）

全国の最低賃金や店舗規模によって差はありますが、他職種と比べて特別高収入とは言えません。

2、仕事にかかる支出

• ブランドアイテム購入やヘア・メイクの費用が必要になることがある。


• 研修期間中の給与が低い場合や従業員割引の購入が必須になるケースも。

3、ボーナス・インセンティブ

• ボーナス：年2回程度支給されるブランドが多く、年3回の場合もある。


• インセンティブ：売上や目標達成に応じて支給される場合あり。


• ブランドによっては、サロン代や服代の手当など福利厚生としてサポート。

※ブランド・年齢・経験・店舗規模により支給条件は異なります。

4、ブランド・職種で給与は違う？

• 高級ブランドや大手店舗では、業績向上目的で高給与を設定。


• 役職手当やイベント・VMD担当などポジションに応じて給与が変動。


• 経験を積めば営業・マネジメント・バイヤー・プレスなど高収入職種へのキャリアアップも可能。

5、アパレルで高収入を目指す方法

• ラグジュアリーブランドや成長企業での勤務を視野に入れる。


• VMD・イベント企画・アクセサリー開発など活躍の場が広いポジションを狙う。


• キャリア停滞を感じたら、転職で給与や待遇の良い企業に挑戦。


• 求人選びでは、賞与・インセンティブ・福利厚生・昇格スピード・給与反映制度を比較。

6、まとめ

• アパレル店員の給与は正社員・契約社員・アルバイトで差がある。


• ボーナス・インセンティブの有無で年収が変動。


• ブランド・役職・業務内容で給与水準は変わる。


• 高収入を目指すなら、ラグジュアリーブランドや成長企業、キャリアアップ・転職も選択肢になる。