2017.02.23更新 ブランド

TWCについて

TWCは国内外のアパレル・コスメの求人を集めたファッション業界で活躍する人を応援する求人・転職情報サイトです。

TWC ユーザー利用規約

本規約は、株式会社スタッフブリッジ(以下「当社」という)が運営するウェブサイト「TWC」を通じて提供される一切のサービス(以下「本サービス」という)について、当社と本サービス利用についてユーザーとして登録した者(以下「ユーザー」という)との間の権利義務関係を定めるものです。ユーザーが本サービスをご利用の場合、ユーザーは本規約に同意したものとみなします。

第1条 ユーザーの責任

  • 1.ユーザーは本規約に同意し、本サービスの利用は、ユーザー自らの責任のもと行っていただくものとします。
  • 2.ユーザーは本サービスを利用するために入力するすべての情報に関して真正な情報を登録することとします。ユーザーの登録情報が不正・間違えであり、それが原因で求人者、その他の第三者との間で紛争が生じた場合には、ユーザー自身の責任においてこれに対処するものとし、当社は何らの責任を負わず、介入しないこととします。
  • 3.ユーザーは、登録した情報に変更が生じた場合、直ちに登録情報の修正をすることとします。

第2条 利用料金

本サービスの利用は、通信費・パケット料金・電話料金を除き、全て無料となります。

第3条 ID・パスワード

  • 1.ユーザーは自身の設定するID・パスワードによって、自身の個人情報を登録・閲覧・変更できるマイページを作成し、アクセスすることができます。
  • 2.ユーザーは自己のID・パスワードの使用及び管理について、一切の責任を負うものとします。
  • 3.ユーザーは理由の如何を問わず、ID・パスワードが第三者に使用されたことによって生じる損害被害は、全てユーザーが負担するものとし、当社は一切その責任を負わないものとします。
  • 4.ユーザーはマイページの作成により登録した個人情報を、当社が取得すること及び当社により第9条に定める目的に使用されることに同意します。

第4条 設備等

ユーザーは、本サービスを利用するために必要な通信機器、ソフトウェア、その他これに付随して必要となる全ての機器の準備及び回線利用契約の締結、インターネット接続サービスの加入、その他必要な準備を、自己の費用と責任において行うものとします。

第5条 登録情報の抹消

  • 1.ユーザーは自らの意思によりいつでも「TWC」のマイページに登録した情報を抹消することができます。
  • 2.ユーザーが、当社が定める所定の方法でマイページの削除申請を行い、当社でデータが受信された時点で削除申請を承諾したものとします。その際、当社は削除したユーザーの登録情報、コンテンツについて継続して保有する義務を負わないものとします。

第6条 禁止事項

ユーザーは、本サービスの利用に際し次の行為ををした場合、当社は事前に通知することなく、直ちに当該ユーザーの利用停止、登録の取消し、その他禁止事項の是正に必要な措置ことができるものとします。

  • (1)当社、他のユーザー及び第三者の財産権(特許権、商標権、著作権等のあらゆる知的財産権を含む)またはプライバシーに関する権利等、あらゆる法的権利を侵害する行為
  • (2)暴力団等(暴力団、暴力団員、暴力団関係企業・団体またはその関係者、その他反社会勢力)であることを隠して本サービスに申し込む行為
  • (3)本サービスの運営の妨げとなる一切の行為
  • (4)本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて、第三者に譲渡し、または営利を目的とした情報提供活動を行うこと
  • (5)いたずら応募等の嫌がらせ行為
  • (6)虚偽の情報を登録し、または提供すること
  • (7)公序良俗・法令・条例等に反する行為
  • (8)本サービスの運営、当社の経営を妨げる恐れのある一切の行為
  • (9)その他、当社が不適切と判断する一切の行為

第7条 損害賠償

ユーザーが本規約の禁止事項に違反し、当社または第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーは、当社または第三者に対し、損害賠償義務を負担します。

第8条 登録情報の変更・削除

ユーザーが本規約に違反した場合、当社はユーザーに通知することなく、当該情報を変更・削除することができます。

第9条 サービスの変更

当社は、事前の通知なく、本サービスを変更または一時的な中断をすることがあり、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。

第10条 個人情報の取り扱いについて

  • 1.個人情報取扱事業者

    株式会社スタッフブリッジ

  • 2.個人情報保護管理者

    株式会社スタッフブリッジ リスクマネジメント部 TEL:0120-050-877 Mail:privacy@t-w-c.net

  • 3.ユーザーから頂いた個人情報の利用目的

    本人より直接取得する個人情報

    • <1>ユーザーへのご連絡、お知らせ
    • <2>ユーザーのお問い合わせに対するご回答ならびにご相談
    • <3>ユーザーが選択された企業への提供
    • <4>ユーザーの個人認証
    • <5>ユーザーの登録内容のご確認
    • <6>その他情報提供の為の連絡(アンケート、キャンペーン含む)
    • <7>個人の識別が不可能な形式に加工し、統計・分析に用いるデータを作成
    • <8>弊社の運営する事業の為、保護措置を講じた上での外部委託
  • 4.お問い合せされた方の個人情報の利用目的
    • (1)本人より直接取得する個人情報
      • <1>お問い合わせに対する回答、相談
      • <2>連絡、お知らせ
      • <3>その他情報提供の為の連絡(アンケート、キャンペーン含む)
      • <4>弊社の運営する事業の為、保護措置を講じた上での外部委託
  • 5.Cookie情報を利用した行動履歴の取り扱いについて
    • (1)Cookie情報について

      弊社ではCookie情報を利用し、弊社サイトにアクセスしたお客様の閲覧したページや利用時間帯などの行動履歴情報を取得しております。収集した行動履歴情報は、お客様のプライバシーの保護、利便性の向上、広告宣伝効果の最適化、及び利用状況把握のために用いられます。これらのデータは匿名で、氏名、住所、生年月日などの個人情報を含むものではありません。

    • (2)アクセス解析について

      弊社ではサイトの利用状況を解析するGoogle Analyticsを用いております。
      Google Analyticsは、Cookie情報を利用して利用者の情報を収集します。Google Analyticsの利用規約に関しては下記サイトのGoogle Analyticsのポリシー及び原則をご確認下さい。
      http://www.google.com/intl/ja/policies/

    • (3)行動ターゲティング広告サービスについて

      弊社では、行動ターゲティングの広告サービス企業と契約し、お客様の趣味・嗜好に合った広告コンテンツを配信させて頂きます。過去に弊社ウェブサイトを訪問している場合、他のウェブサイト上でもユーザーに広告を表示することができます。特にGoogleのリマーケティング広告ではCookieを用いた行動履歴情報に基づき広告を配信します。
      ※リマーケティングプライバシーポリシー(Googleの公式サイト)
      https://adwords.google.com/support/aw/bin/answer.py?hl=en&answer=143465

    • (4)オプトアウトについて

      Googleによる行動履歴情報の収集の拒否(オプトアウト)を希望される場合は以下のページへアクセスして下さい。
      http://www.google.com/ads/preferences?hl=ja
      その他行動ターゲティング広告のオプトアウトは以下をご参照下さい。
      ☆グーグル株式会社 http://www.google.co.jp/intl/ja/policies/privacy/ads/
      ☆ヤフー株式会社 http://btoptout.yahoo.co.jp/optout/index.html
      ☆Criteo株式会社 http://www.criteo.com/jp/legal/privacy-policy
      これにより、訪問やリマーケティングの際に取得される行動履歴を蓄積することはできなくなります。(Cookieの削除やPCの変更などにより、この設定が無効化されると再度蓄積が開始される場合があります)

    • 6.個人情報提供の任意性

      当社は、利用目的の達成に必要な個人情報を提供して頂いております。必ずしもすべての項目にお答え頂く必要はありませんが、ご提供を頂けないことにより、弊社の運営するサイトやサービスが一部利用できないことがあります。

    • 7.開示請求のお手続きに関して
      • (1)開示等の申出先

        株式会社スタッフブリッジ リスクマネジメント部
        住所:三重県四日市市泊小柳町1-18 F’sビル3F TEL:0120-050-877

      • (2)開示等の請求の受付
      • (3)ご本人様確認方法
        • <1>お電話の場合:氏名・電話番号・メールアドレス
        • <2>ご来訪の場合:免許証・パスポート等の身分証明
      • (4)手数料

        無料。ただし、手数料について変更を行う場合は、あらかじめ公表いたします。

      • (5)代理人等による開示等の請求方法

        ご本人様との関係に応じて、次の証明書類をご提出下さい。

        • <1>法定代理人

          ・法定代理権があることを確認するための書類 1通
          (戸籍謄本、親権者の場合は扶養家族が記入された保険証のコピーも可)
          ・法定代理人ご本人であることを確認するための書類 1通
          (法定代理人の運転免許証、又は健康保険証のコピー)

        • <2>委任による代理人

          ・委任状 1通
          ・代理人ご本人であることを確認するための書類 1通 (代理人の運転免許証、又は健康保険証のコピー)

    • 8.お問合せ先

      株式会社スタッフブリッジ リスクマネジメント部 TEL:0120-050-877

    • 9.苦情の申出先

      株式会社スタッフブリッジ リスクマネジメント部 TEL:0120-050-877

第11条 免責

  • 1.当社は本サービス上の求人情報内容、それに関するすべての情報においての正確性、有用性等について何らの保証をしないものとします。
  • 2.当社は本サービスの中断や停止、内容の変更や追加によってユーザーが受けた損害に関して、何らの責任も負わないものとします。
  • 3.当社は、ユーザーが本サービスを利用することにより発生する一切の損害に対し、何らの責任を負わないものとします。
  • 4.ユーザーは、Facebook(https://www.facebook.com)・Twitter(https://twitter.com)・LINE(http://line.me/ja/)・Instagram(https://instagram.com)等のSNS(以下、「SNS」という)の内容・運用の変更により、又はユーザーがSNSの全部もしくは一部を利用できなくなることにより、本サービスの全部又は一部の利用ができなくなる場合があることを予め了承するものとします。当社は、SNSに関連してユーザーに生じた損害について、一切の責任を負わないものとします。
  • 5.当社はSNSの提供に関連して生じたユーザー間、又は当サイトに求人を掲載している企業とユーザーとの間に生じた一切のトラブルについて、何ら責任を負わないものとします。万一、ユーザー間、当サイトに求人を掲載している企業とユーザーとの間に紛争等が発生し、当社が直接これに止むを得ず対応した場合、ユーザーは、当社に発生した損害、費用(弁護士費用を含む)等の一切を補償するものとします。

第12条 データの取り扱い

当社は、個人情報の取り扱いに違反しない限りにおいて、利用状況や統計データを作成し、当該情報について何ら制約なく利用することができることとします。なお、この場合の著作権は当社に帰属します。

第13条 協議事項

ユーザー及び当社は、本規約に定めのない事項及び本規約の各条項の解釈について疑義が発生した場合には、お互いに誠意をもって協議し、解決するものとします。協議にあたっては、当社のカスタマーサポート担当者を窓口とし、解決が困難な状況となった場合は、当社法務担当者が窓口となり協議するものとします。

第14条 準拠法

本規約の成立、効力、履行及び解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。

第15条 合意管轄

本規約に関して、裁判上の争いが生じたときは、東京地方裁判所、または東京簡易裁判所を第1審の専属的合意管轄裁判所とします。

第16条 規約の変更

  • 1.当社はユーザーへの事前の通知なくして、本サービスのサービス内容の変更、一時的もしくは長期的な中断、または終了することがあります。
  • 2.当社は、本規約を随時変更することができ、変更後の規約(以下「新規約」という)は、ユーザーと当社との間に適用されます。ただし、規約の変更時には一週間の告知期間を設け、電子メールで告知するものとし、この告知を以ってユーザーの確認はされたものとします。また、本規約に基づいて現に発生している権利義務は新規約に影響を受けないものとします。

以上

2016年8月1日
株式会社スタッフブリッジ
三重県四日市市泊小柳町1-18 F’sビル3F