ニュース | 7月3日

【SHIRO BEAUTY】フェイシャル施術スタッフ募集!ブランド唯一のビューティーサロンで美容のプロを目指しませんか?

コスメティックブランド「SHIRO(シロ)」表参道本店に併設する、「SHIRO BEAUTY」ではフェイシャル施術スタッフを募集しています。
ブランド唯一のビューティーサロンで、お客様一人ひとりに寄り添った施術をおこなっていただきます。

仕事内容

SHIRO(シロ)表参道本店にあるSHIRO BEAUTY内で、フェイシャル施術スタッフ業務をお任せします。
なお、施術時以外は店舗での販売、接客を兼務いただきます。

研修・フォロー制度

・新入社員向け基礎研修
・スキルアップ研修(東京オフィスでの対面研修+オンライン実施)
・新製品研修
・店長と1on1での定期面談
・朝稽古(スタッフ主導の有志研修)
・eラーニング

SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます。
安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう
頻繁にトレーニングをおこなっています。
応募資格

・フェイシャル施術経験3年以上
・フルタイム勤務可能な方歓迎
※1週間あたりの勤務時間は40時間とする(週5日、1日8時間以上)
※時短勤務社員制度あり(選考にてご相談ください)
・店舗シフトに対応できる方(土日祝日、早番遅番ふくむ実働8時間、休憩1時間)
・SHIROの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方

― 対象勤務地
SHIRO BEAUTY 表参道本店
東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F(表参道駅/徒歩2分)

給与について

●契約社員
月給 220,000円~ 265,000円

基本給:220,000円
給与例
 220,000円~265,000円
 ∟基本給+キャリア手当+役職手当
 ※キャリア手当・役職手当は経験・スキルをふまえて対象者のみ付与

※時短制度適応の場合には勤務時間数、役割により給与額を決定します。

待遇について

<待遇>
・試用期間3ケ月(ライフサポート休暇、年次有給休暇は試用期間終了後付与)
・賞与年2回(6月・12月)※本人実績による
・昇給年1回(4月)※本人実績による
・社割あり

<休日・休暇>
・年間休日最大132日(うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消失)
・年次有給休暇初年度10日(入社3か月後に支給 ※社内規定あり)
・産前産後休業
・育児休業(取得率100% ※2023年度実績)
・その他休暇制度あり(介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、罹災休暇など)
・ライフサポート休暇
 年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度(有給休暇)
 ※利用がない場合は月ごとに消失
 ※4人に1人が取得している休暇制度です(2023年度実績)

<手当>
・役職手当 
 ※店長・副店長手当(25,000円~50,000円/月)
 ※スペシャリスト手当(25,000円~/月)
・子ども手当(高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給)※扶養の有無にかかわらず支給
・通勤手当(上限25,000円/月)
・キャリア手当(入社後に習得したスキルを評価する人事考課制度「キャリア制度」により付与される手当。評価対象となった場合、スキルに応じて5,000円~55,000円/月を支給)
・その他手当あり(残業手当、深夜手当、朝稽古(研修)手当など)
キャリアパスについて

【店長・副店長 、リテールマネジャーを目指す】
シロで働く店長・副店長の約6割が20代、
さらに複数店舗を統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。
他にも、現在副店長として活躍する社員の13%が契約社員と
経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。

【SHIROのブランドを代表するスペシャリストとしてお客様満足度の向上に貢献する】
ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40%が契約社員と
雇用形態にかかわらず、ビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。

【ジョブチャレンジ制度を使い、異動希望を申請し自身の成長とキャリアの可能性を広げる】
2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。


● TWCはファッション業界の求人・情報サイト
国内外のアパレルブランドやセレクトショップの求人を掲載。その他、転職に役立つコンテンツが揃っています。
● TWCスカウト
あなたのご経歴や希望を元に、アパレル企業からあなたにオファーメールが届きます。

同じカテゴリのトピックス