■経験者：275,000円以上
■未経験者：220,000円以上
※経験・年齢を考慮のうえ決定
※試用期間3ヶ月（給与や諸待遇は変わりません）
■販売スタッフ平均年齢：38歳 （新人層：30歳 中堅層：39歳 エース層：47歳）平均年収：400万
■店長平均年齢：37歳
平均年収：440万
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チェックポイント
年間休日119日＋年次有給休暇5日間で124日！
経験｜ノルマなしなので、未経験の方も無理なく働ける
キャリアパス充実！頑張り次第で本社勤務のチャンスも
給料
月給 275,000円～
月給 275,000円～
交通費一部支給昇給あり
雇用形態
正社員正社員
※試用期間3ヶ月（給与や諸待遇は変わりません）
■総合職
キャリアアップに制限なし。全国転勤の可能性あり。
■地域限定職
キャリアアップに制限あり。一部地域より通える範囲内での勤務。
（転居を伴う異動はありません）
＊キャリアパス充実
販売スタッフを経験後、店長を経て本社勤務などのキャリアパスも可能です。
一例：EC、人事、プレスなど
平均して、販売スタッフと店長を4～5年経験の後、本社へ異動するケースもございます。
まずは店舗経験を積んでいただき、その後のキャリアを当社で実現していってください！
・入社日は相談可能です。現在お仕事をされている方もお気軽にご相談ください。
＊フォロー体制あり
半年に1回、人事考課として振り返りの機会がございます。悩みや不安などがあれば一緒に解決していきましょう！
＊中途入社研修
・企業理念
・企業理解
・ビジネスマナー
・仕事の基礎
・接客基礎/応用
・部下育成
・キャリアデザイン
安心してスタートしていただける研修を完備しています。
■総合職
キャリアアップに制限なし。全国転勤の可能性あり。
■地域限定職
キャリアアップに制限あり。一部地域より通える範囲内での勤務。
（転居を伴う異動はありません）
＊キャリアパス充実
販売スタッフを経験後、店長を経て本社勤務などのキャリアパスも可能です。
一例：EC、人事、プレスなど
平均して、販売スタッフと店長を4～5年経験の後、本社へ異動するケースもございます。
まずは店舗経験を積んでいただき、その後のキャリアを当社で実現していってください！
・入社日は相談可能です。現在お仕事をされている方もお気軽にご相談ください。
＊フォロー体制あり
半年に1回、人事考課として振り返りの機会がございます。悩みや不安などがあれば一緒に解決していきましょう！
＊中途入社研修
・企業理念
・企業理解
・ビジネスマナー
・仕事の基礎
・接客基礎/応用
・部下育成
・キャリアデザイン
安心してスタートしていただける研修を完備しています。
即日から勤務可能長期で安定
勤務時間
10:30～21:00（1日実働8時間）
10:30～21:00
1日実働8時間
実働8時間（休憩60分）シフト制
※勤務先により勤務時間は異なります。
残業月平均7H程度（10H未満）
※繁忙期/閑散期によって時間は異なります。
新卒入社スタッフの一日に密着！
※勤務先により勤務時間は異なります。
残業月平均7H程度（10H未満）
※繁忙期/閑散期によって時間は異なります。
新卒入社スタッフの一日に密着！
休日・休暇
・月9日（5月・8月は10日）
・年間休日119日+有給取得義務5日（合計124日）
【内訳】
・季節休暇：春・夏・冬にそれぞれ3日間づつ(計9日間)付与
→公休有休と合わせて最大10連休の取得が可能(春は最大7連休)
・年次有給休暇
→入社時に10日付与。以降、勤続年数に応じて1年毎に付与します。半日単位の有給休暇制度あり。
・育児休暇、産前特別休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等
・シフト確定時期：25日
土日祝のお休み希望も可能です。希望休があれば15日までに申請ください。
※店舗により多少異なります。
＜復帰率95％以上＞
仕事と育児を無理なく両立してほしいという思いから産休育休制度を完備しています。復帰時期や時短勤務の相談も可能です。
・年間休日119日+有給取得義務5日（合計124日）
【内訳】
・季節休暇：春・夏・冬にそれぞれ3日間づつ(計9日間)付与
→公休有休と合わせて最大10連休の取得が可能(春は最大7連休)
・年次有給休暇
→入社時に10日付与。以降、勤続年数に応じて1年毎に付与します。半日単位の有給休暇制度あり。
・育児休暇、産前特別休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等
・シフト確定時期：25日
土日祝のお休み希望も可能です。希望休があれば15日までに申請ください。
※店舗により多少異なります。
＜復帰率95％以上＞
仕事と育児を無理なく両立してほしいという思いから産休育休制度を完備しています。復帰時期や時短勤務の相談も可能です。
週休2日制長期休暇あり年間休日110日以上有給休暇とりやすい
仕事内容
ショップ販売
ショップ販売
カオスでは“大人の為の上質な日常着”を提案します。
販売スタッフとして、以下をお任せします。
・店舗業務全般
・洋服や雑貨の接客、販売
・商品のディスプレイ
・売上、商品管理
・スタッフ育成
当社は何よりも楽しむことを大切にしています。
固定概念や先入観を持たずに、お客様のお話をお聞きしてからお客様と一緒にお洋服を選んだり、最適なアイテムを提案をしてください。
商品知識は働く中で徐々に覚えていけるので、不安に感じずチャレンジしていただきたいと思います。
専門知識以上に、『この人から買いたい！』『また会いたい！』と思われる販売員になるため、自身がファッションを楽しみ、その嬉しさや好きという気持ちを届けられることが大事だと考えています。
入社1年が経つと、できる仕事も増え、あなたに会いにきてくれる顧客様もできてきます。
より販売の仕事を楽しんでいただけると思います。
販売スタッフとして、以下をお任せします。
・店舗業務全般
・洋服や雑貨の接客、販売
・商品のディスプレイ
・売上、商品管理
・スタッフ育成
当社は何よりも楽しむことを大切にしています。
固定概念や先入観を持たずに、お客様のお話をお聞きしてからお客様と一緒にお洋服を選んだり、最適なアイテムを提案をしてください。
商品知識は働く中で徐々に覚えていけるので、不安に感じずチャレンジしていただきたいと思います。
専門知識以上に、『この人から買いたい！』『また会いたい！』と思われる販売員になるため、自身がファッションを楽しみ、その嬉しさや好きという気持ちを届けられることが大事だと考えています。
入社1年が経つと、できる仕事も増え、あなたに会いにきてくれる顧客様もできてきます。
より販売の仕事を楽しんでいただけると思います。
ノルマなし
応募資格
求める人物像
・アパレル小売業（婦人服）での接客、販売経験がある方優遇
・百貨店、セレクト系ブランドでの販売経験がある方は優遇
・店長経験者優遇
・SNSを通じた発信などが得意な方歓迎
（高卒以上）
＜こんな方におすすめです＞
・おしゃれが好きな方、いつまでもおしゃれを楽しみたい方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・困難なことや大変ことも前向きに楽しめる方
・接客、販売にやりがいを持っている方
店舗により多少異なりますが、平均4～5名のスタッフが在籍しており、楽しく働きながら、おしゃれも楽しめる環境です◎
優しく、成長を見守りながらしっかりと指導してくれる人ばかりなので、安心してチャレンジしていただけます。
（募集人数：1名採用予定）
株式会社エレメントルールは、国内外で多くのアパレルブランドを展開しているアダストリア100％出資子会社として、2017年3月に設立されました。高感度な大人の女性に向けて、こだわりのある商品を提案し愛されるブランドを目指します。
展開ブランド：Chaos、Curensology、BARNYARDSTORM、BABYLONE、BRILL
・百貨店、セレクト系ブランドでの販売経験がある方は優遇
・店長経験者優遇
・SNSを通じた発信などが得意な方歓迎
（高卒以上）
＜こんな方におすすめです＞
・おしゃれが好きな方、いつまでもおしゃれを楽しみたい方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・困難なことや大変ことも前向きに楽しめる方
・接客、販売にやりがいを持っている方
店舗により多少異なりますが、平均4～5名のスタッフが在籍しており、楽しく働きながら、おしゃれも楽しめる環境です◎
優しく、成長を見守りながらしっかりと指導してくれる人ばかりなので、安心してチャレンジしていただけます。
（募集人数：1名採用予定）
株式会社エレメントルールは、国内外で多くのアパレルブランドを展開しているアダストリア100％出資子会社として、2017年3月に設立されました。高感度な大人の女性に向けて、こだわりのある商品を提案し愛されるブランドを目指します。
展開ブランド：Chaos、Curensology、BARNYARDSTORM、BABYLONE、BRILL
未経験OK経験者優遇学歴不問
待遇・福利厚生
・昇給（年1回／4月）
・賞与（年2回／6月・12月）
・交通費支給（上限月5万円迄）
・残業代支給
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・社員割引
・育児支援制度
・従業員持株会
・前払い退職金制度有（退職金を毎月の給与に上乗せして前払い。金額または半額を確定拠出年金に拠出することも可。※昇降格によって金額の変動あり）
・健康診断完備
・婦人科検診補助（婦人科検診の費用を一部補助）
・育児支援補助（育休復帰者が、お子さんを保育施設に預けて勤務している場合、保育料の半額（最大2万円）が補助されます。）
・各種施設優待制度
・中途入社研修あり（企業理念、企業理解、ビジネスマナー、仕事の基礎、接客基礎/応用、部下育成、キャリアデザイン等）
※入社後1～2ヶ月後を目処に開催
※研修内容が変更になる可能性もございます
＜各種データ＞
平均勤続勤務年数 5.7年（2023年度）
平均有給休暇取得日数 9.5日（2022年度）
月平均所定外労働時間 5時間（2022年度）
育児休業取得者数 100％（対象者18名中18名※2022年度）
女性役員の割合 42％（2022年度）
・賞与（年2回／6月・12月）
・交通費支給（上限月5万円迄）
・残業代支給
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・社員割引
・育児支援制度
・従業員持株会
・前払い退職金制度有（退職金を毎月の給与に上乗せして前払い。金額または半額を確定拠出年金に拠出することも可。※昇降格によって金額の変動あり）
・健康診断完備
・婦人科検診補助（婦人科検診の費用を一部補助）
・育児支援補助（育休復帰者が、お子さんを保育施設に預けて勤務している場合、保育料の半額（最大2万円）が補助されます。）
・各種施設優待制度
・中途入社研修あり（企業理念、企業理解、ビジネスマナー、仕事の基礎、接客基礎/応用、部下育成、キャリアデザイン等）
※入社後1～2ヶ月後を目処に開催
※研修内容が変更になる可能性もございます
＜各種データ＞
平均勤続勤務年数 5.7年（2023年度）
平均有給休暇取得日数 9.5日（2022年度）
月平均所定外労働時間 5時間（2022年度）
育児休業取得者数 100％（対象者18名中18名※2022年度）
女性役員の割合 42％（2022年度）
社会保険完備産休・育休の実績あり
制服・社販
会社概要
| 企業名 |
株式会社 エレメントルール
|
|---|---|
| 本社 |
東京都港区南青山1丁目1番1号新青山ビル西館19階
|
| 設立日 |
2017年03月
|
| 資本金 |
1,000万円
|
| ホームページ |
応募方法
カオス｜アパレル販売スタッフ（正社員）求人をご覧いただき、ありがとうございます。
選考の流れについてご案内いたします。
【選考フローのご案内】
1. 書類選考
顔写真付きの履歴書および職務経歴書を、弊社採用窓口（saiyo＠elementrule.co.jp）までご送付ください。
2. 選考結果のご連絡
書類が到着いたしましたら、3営業日以内に選考結果をご連絡いたします。
3. 面接（計2回）
弊社本社にて面接を実施いたします（所要時間は各回60分前後を予定しております）。
なお、関東圏以外にお住まいの方はWEB面接での対応も可能です。
当日はこれまでのご経歴や今後のビジョンなどについて、リラックスしてお話しできればと考えております。
※面接のご案内後、1週間以内にご返信をいただけない場合は、誠に勝手ながら辞退扱いとさせていただきますので予めご了承ください。
4. 内定
合否に関わらず、最終面接後1週間程度で結果をご連絡いたします。
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
選考の流れについてご案内いたします。
【選考フローのご案内】
1. 書類選考
顔写真付きの履歴書および職務経歴書を、弊社採用窓口（saiyo＠elementrule.co.jp）までご送付ください。
2. 選考結果のご連絡
書類が到着いたしましたら、3営業日以内に選考結果をご連絡いたします。
3. 面接（計2回）
弊社本社にて面接を実施いたします（所要時間は各回60分前後を予定しております）。
なお、関東圏以外にお住まいの方はWEB面接での対応も可能です。
当日はこれまでのご経歴や今後のビジョンなどについて、リラックスしてお話しできればと考えております。
※面接のご案内後、1週間以内にご返信をいただけない場合は、誠に勝手ながら辞退扱いとさせていただきますので予めご了承ください。
4. 内定
合否に関わらず、最終面接後1週間程度で結果をご連絡いたします。
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
面接から採否/1週間以内
Chaosの求人一覧
北海道（ 0 ）
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ショップ販売(正社員)
月給 275,000円
～
丸の内ビルディング(東京都 千代田区)
ショップ販売(アルバイト/パート)
時給 1,700円
～
NEWoMan SHINJUKU(東京都 新宿区)
ショップ販売(正社員)
月給 275,000円
～
表参道(東京都 渋谷区)