■ 昇給年1回
■ 交通費支給（上限￥50,000）
■ インセンティブ制度あり
■ 残業手当支給
※経験・能力を考慮して優遇いたします。
※年収12分の1を月次給与として支給します。
チェックポイント
マネジメント経験を活かしたキャリアアップを目指す
ラグジュアリー・外資系での経験者歓迎
2025年12月OPENの新しい環境でスキルアップ
給料
年収 650円～
年収 650円～
交通費一部支給昇給ありインセンティブあり
雇用形態
正社員正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
＜充実の研修制度＞
▼入社後
インダクショントレーニングにご参加いただきます。
ロエベの歴史、製品知識、革のお手入れ方法、サービスマインドや接客などを、講義や実習を通じて学べます。
▼店舗配属後
OJTトレーニングを行ないます。
接客マナーや、より詳しい製品知識などを、実務を通じて学んでいきます。
またEラーニングや、スペイン本社から送られてくるトレーニングツールを利用した研修、LVMHグループのセミナー参加の機会なども充実しており、豊富な学習機会を通して自己成長を目指すことができます。
＜充実の研修制度＞
▼入社後
インダクショントレーニングにご参加いただきます。
ロエベの歴史、製品知識、革のお手入れ方法、サービスマインドや接客などを、講義や実習を通じて学べます。
▼店舗配属後
OJTトレーニングを行ないます。
接客マナーや、より詳しい製品知識などを、実務を通じて学んでいきます。
またEラーニングや、スペイン本社から送られてくるトレーニングツールを利用した研修、LVMHグループのセミナー参加の機会なども充実しており、豊富な学習機会を通して自己成長を目指すことができます。
長期で安定
勤務時間
9:30～21:30（1日実働7時間）
9:30～21:30
1日実働7時間
＊勤務時間は店舗によって異なります。
実働7時間、休憩1時間30分
■ フレックスタイム制
販売職では非常に珍しい、「フレックスタイム制」を導入。子育てやそれぞれのライフスタイルに合わせた、働きやすい環境を後押しするために導入された制度です。スタッフそれぞれがプライベートを充実できるよう整えています。
実働7時間、休憩1時間30分
■ フレックスタイム制
販売職では非常に珍しい、「フレックスタイム制」を導入。子育てやそれぞれのライフスタイルに合わせた、働きやすい環境を後押しするために導入された制度です。スタッフそれぞれがプライベートを充実できるよう整えています。
休日・休暇
＜年間休日124日＞※2026年度
■ 週休2日制（月8日以上／フレックスタイム制）
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後・育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり）
■ バースデー休暇
■ 介護休暇
■ 病気休暇
■ 週休2日制（月8日以上／フレックスタイム制）
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後・育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり）
■ バースデー休暇
■ 介護休暇
■ 病気休暇
週休2日制長期休暇あり年間休日110日以上年間休日120日以上
仕事内容
ショップ販売
ショップ販売
LOEWEのDeputy Manager(副店長)として勤務いただける方を募集いたします。
【仕事内容】
◆売上管理、顧客育成
◆接客販売及び付帯業務
◆チームマネジメント及びスタッフ育成
(40名前後が在籍する国内最大規模の店舗です)
◆顧客管理（iPhoneを用いたお客様とのやり取り）
◆製品管理
◆修理オーダー受付
◆製品ディスプレイ など
ブランドの世界観に没入し、クラフトマンシップとアートの融合を体感していただける特別なCASA LOEWEにて、チームマネジメントの中核を担っていただきます。
【ブランド】LOEWEについて
1846年にスペインで誕生したLOEWEは、世界有数のラグジュアリーメゾンとして180年の歴史を刻んできました。現在、ジャック・マッコローとラザロ・ヘルナンデスのクリエイティブ・ディレクターのもと、知的でありながら遊び心のあるファッションへのアプローチ、大胆で活気に満ちたスペインのライフスタイル、そしてレザーに関する比類なき専門知識を通じて、クラフトとカルチャーにフォーカスしたメゾンとして世界に発信しています。
【仕事内容】
◆売上管理、顧客育成
◆接客販売及び付帯業務
◆チームマネジメント及びスタッフ育成
(40名前後が在籍する国内最大規模の店舗です)
◆顧客管理（iPhoneを用いたお客様とのやり取り）
◆製品管理
◆修理オーダー受付
◆製品ディスプレイ など
ブランドの世界観に没入し、クラフトマンシップとアートの融合を体感していただける特別なCASA LOEWEにて、チームマネジメントの中核を担っていただきます。
【ブランド】LOEWEについて
1846年にスペインで誕生したLOEWEは、世界有数のラグジュアリーメゾンとして180年の歴史を刻んできました。現在、ジャック・マッコローとラザロ・ヘルナンデスのクリエイティブ・ディレクターのもと、知的でありながら遊び心のあるファッションへのアプローチ、大胆で活気に満ちたスペインのライフスタイル、そしてレザーに関する比類なき専門知識を通じて、クラフトとカルチャーにフォーカスしたメゾンとして世界に発信しています。
中国語が活かせる英語が活かせる外資系企業管理職・マネージャー
応募資格
求める人物像
・高卒以上、もしくは同等の資格をお持ちの方
・ファッション/アパレル業界で販売経験5年以上
・店舗でのマネジメント経験3年以上
≪求める人物像≫
・ファッションへの情熱があり、ロエベのファンである
・レザークラフト、アートに興味や感性がある
・語学力を活かしたい（英語・中国語）
・チームの士気を高め、スタッフの成長を促す
・数値管理及び分析を基にターゲット達成を目指す
・健全な店舗運営(労務管理・課題解決など)を支える
≪あると望ましい経験・能力≫
・ラグジュアリーブランドでのご経験がある方
・革製品の販売経験が豊富な方
・顧客管理、顧客構築の経験がある方
・語学を活かした販売経験がある方（日本語レベル必須）
・数字やKPIの分析、管理、構築をロジカルに出来る方
・ファッション/アパレル業界で販売経験5年以上
・店舗でのマネジメント経験3年以上
≪求める人物像≫
・ファッションへの情熱があり、ロエベのファンである
・レザークラフト、アートに興味や感性がある
・語学力を活かしたい（英語・中国語）
・チームの士気を高め、スタッフの成長を促す
・数値管理及び分析を基にターゲット達成を目指す
・健全な店舗運営(労務管理・課題解決など)を支える
≪あると望ましい経験・能力≫
・ラグジュアリーブランドでのご経験がある方
・革製品の販売経験が豊富な方
・顧客管理、顧客構築の経験がある方
・語学を活かした販売経験がある方（日本語レベル必須）
・数字やKPIの分析、管理、構築をロジカルに出来る方
経験者優遇学歴不問
待遇・福利厚生
■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 残業手当
■ フレックスタイム制度
■ 団体生命保険
■ 産前産後休業制度
■ 育児休業制度 ※実際に産休や育休を取得し復帰した者も多数
■ 介護休業制度
■ 社員割引制度
■ 定期健康診断
■ 退職金制度
※U・Iターン歓迎！
※店舗間の異動はありますが、基本的に転居が伴う転勤はありません。
■受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■ 残業手当
■ フレックスタイム制度
■ 団体生命保険
■ 産前産後休業制度
■ 育児休業制度 ※実際に産休や育休を取得し復帰した者も多数
■ 介護休業制度
■ 社員割引制度
■ 定期健康診断
■ 退職金制度
※U・Iターン歓迎！
※店舗間の異動はありますが、基本的に転居が伴う転勤はありません。
■受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
社会保険完備産休・育休の実績ありUターン・IターンOK
制服・社販
■ ユニフォーム貸与
■ 社員割引制度あり
■ 社員割引制度あり
制服すべて支給社割制度あり
会社概要
| 企業名 |
LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社ロエベ ジャパン
|
|---|---|
| 本社 |
東京都港区北青山3-5-29ONE表参道3階
|
| 設立日 |
1986年03月
|
| 資本金 |
5,000万円
|
| ホームページ |
応募方法
ロエベジャパンの求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。以下、ご応募後の流れをご案内いたします。
【1】Web応募
※ご応募後、マイページのWeb履歴書をご入力ください。
※ご入力が完了いたしましたら、マイページのメッセージよりご連絡をお願いいたします。
↓
【2】Web履歴書にて書類選考
↓
【3】面接
1次面接 ⇒ オンラインで面接（人事）
2次面接 ⇒ 対面面接（リテール）
※選考によって、回数が変動する可能性があります
↓
【4】内定
ご応募お待ちしております！
【1】Web応募
※ご応募後、マイページのWeb履歴書をご入力ください。
※ご入力が完了いたしましたら、マイページのメッセージよりご連絡をお願いいたします。
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【2】Web履歴書にて書類選考
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【3】面接
1次面接 ⇒ オンラインで面接（人事）
2次面接 ⇒ 対面面接（リテール）
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Web履歴書で選考可Web面接OK
LOEWEの求人一覧
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ショップ販売(正社員)
年収 650円
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年収 3,600,000円
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