■ 給与・待遇
頑張りやスキルを正当に評価する、安心の給与体系です。
※スキル・ご経験を考慮のうえ決定いたします。
＜月給制＞
基本給＋固定残業代（月45時間分）＋賞与（年1回）
・残業時間が45時間を超えた場合は、別途追加で支給
・実際の残業時間は月10～20時間程度と少なめです
・賞与は会社業績および個人評価により決定
※業績状況により支給がない場合もあります
■ 各種手当・昇給制度
・昇給あり
・残業代全額支給（超過分）
・通勤手当支給（上限30,000円／月）
チェックポイント
勤務｜駅チカ勤務、家庭環境に合わせた時短相談OK
環境｜自社製品を制服として支給！ネイルOK☆
経験｜アパレル未経験OK！本社異動実績あり
給料
年収 4,200,000円～ 7,000,000円
年収 4,200,000円～
7,000,000円
交通費一部支給昇給ありインセンティブあり
雇用形態
正社員正社員
試用期間3ヶ月あり
※試用期間中は契約社員
その後、正社員として勤務
■ 働きやすい環境
・シフト制で勤務時間が明確
・ハイパフォーマーの行動を分析したオリジナルメソッドあり
・自社製品を制服として支給
└ シーズンごとに対象リスト内から選択可能
無理な売り込みはなく、質の高い接客に集中できる環境です！
■ キャリアの広がり
kay meは「挑戦する人を応援する」ことをミッションに掲げています。
販売スタイリストとしての経験を活かし、
・店舗経営
・PR
・マーケティング
などへのジョブチェンジも、希望に応じて可能です。
※試用期間中は契約社員
その後、正社員として勤務
■ 働きやすい環境
・シフト制で勤務時間が明確
・ハイパフォーマーの行動を分析したオリジナルメソッドあり
・自社製品を制服として支給
└ シーズンごとに対象リスト内から選択可能
無理な売り込みはなく、質の高い接客に集中できる環境です！
■ キャリアの広がり
kay meは「挑戦する人を応援する」ことをミッションに掲げています。
販売スタイリストとしての経験を活かし、
・店舗経営
・PR
・マーケティング
などへのジョブチェンジも、希望に応じて可能です。
本部職登用あり即日から勤務可能長期で安定
勤務時間
10:00～19:00（1日実働8時間）
10:00～19:00
1日実働8時間
■ 実働8時間／休憩60分のシフト制
早番：10:00-19:00
遅番：10:45-19:45
通し：10:30-19:30(1.5休）
※シフトは店舗により異なります
【勤務候補店】
ご希望に応じてご相談ください
①銀座本店：1名募集中
東京都中央区銀座4-3-10銀座中央ビル10階
②有楽町店：1名募集中
東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町マルイ4階
③日本橋店：1名募集中
東京都中央区日本橋2丁目4-1 高島屋本館 3F
早番：10:00-19:00
遅番：10:45-19:45
通し：10:30-19:30(1.5休）
※シフトは店舗により異なります
【勤務候補店】
ご希望に応じてご相談ください
①銀座本店：1名募集中
東京都中央区銀座4-3-10銀座中央ビル10階
②有楽町店：1名募集中
東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町マルイ4階
③日本橋店：1名募集中
東京都中央区日本橋2丁目4-1 高島屋本館 3F
休日・休暇
■ 休日・休暇制度
オンとオフのメリハリを大切にできる勤務体系です。
・週休2日制（シフト制）
・年間休日113日
■ 自分の時間を大切にできる休暇制度
・月1日の自己研鑽休暇
└ 学びやリフレッシュに使える、うれしい特別休暇
・年次有給休暇
└ 入社6ヶ月継続勤務後に10日付与
■ 季節の休暇もしっかり確保
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（4日間）
「ちゃんと休めるから、無理なく続けられる」ライフスタイルに合わせて、長く安心して働ける環境を整えています。
オンとオフのメリハリを大切にできる勤務体系です。
・週休2日制（シフト制）
・年間休日113日
■ 自分の時間を大切にできる休暇制度
・月1日の自己研鑽休暇
└ 学びやリフレッシュに使える、うれしい特別休暇
・年次有給休暇
└ 入社6ヶ月継続勤務後に10日付与
■ 季節の休暇もしっかり確保
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（4日間）
「ちゃんと休めるから、無理なく続けられる」ライフスタイルに合わせて、長く安心して働ける環境を整えています。
週休2日制長期休暇あり年間休日110日以上有給休暇とりやすい
仕事内容
ショップ販売
ショップ販売
kay me（ケイミー）
営業経験を“提案力”として活かせるアパレル接客
■ 仕事内容
kay me店舗にて、お客様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、スタイリング提案・店舗づくりを行っていただきます。
主な業務内容
・店舗でのお客様対応・関係構築
・ライフスタイルや用途に合わせたコーディネート提案（TPO提案）
・店舗イベント・キャンペーンの企画、運営サポート
・VMDをはじめとした売場づくり全般
「ただ商品を販売する」のではなく、お客様の背景や目的を理解した上での提案を大切にしています。
■ 営業経験者が活躍できる理由
kay meのスタイリストは、ヒアリングを重ねながら「お客様の課題を解決する服」を提案するスタイルです。
これは、営業職で培ってきた
・課題を引き出す力
・相手の立場に立って考える力
・状況に応じた最適な提案力
を、そのまま活かせる仕事です。
例えば…
インタビュー取材を控えたお客様には、
「取材の場所」「相手」「写真撮影の有無」などを丁寧にヒアリングし、
その場に最適な一着をご提案します。
営業経験を“提案力”として活かせるアパレル接客
■ 仕事内容
kay me店舗にて、お客様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、スタイリング提案・店舗づくりを行っていただきます。
主な業務内容
・店舗でのお客様対応・関係構築
・ライフスタイルや用途に合わせたコーディネート提案（TPO提案）
・店舗イベント・キャンペーンの企画、運営サポート
・VMDをはじめとした売場づくり全般
「ただ商品を販売する」のではなく、お客様の背景や目的を理解した上での提案を大切にしています。
■ 営業経験者が活躍できる理由
kay meのスタイリストは、ヒアリングを重ねながら「お客様の課題を解決する服」を提案するスタイルです。
これは、営業職で培ってきた
・課題を引き出す力
・相手の立場に立って考える力
・状況に応じた最適な提案力
を、そのまま活かせる仕事です。
例えば…
インタビュー取材を控えたお客様には、
「取材の場所」「相手」「写真撮影の有無」などを丁寧にヒアリングし、
その場に最適な一着をご提案します。
ノルマなし中国語が活かせる英語が活かせる
応募資格
求める人物像
■ 必須スキル／経験
以下いずれかのご経験
・法人営業または個人営業のご経験（3年以上）
・高単価商材の販売経験（3年以上）
・ホスピタリティ業界（ホテルフロントやグランドスタッフ等）のご経験（3年以上）
・アパレルコーディネート提案のご経験（3年以上）
※アパレル経験は必須ではありません
■ 歓迎スキル／経験
・高単価商材の営業経験をお持ちの方
・課題ヒアリングを重視した提案型営業のご経験
・日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方
■ 求める人物像
・お客様との関係構築を大切にし、長期的に寄り添える方
・数字だけでなく「質の高い提案」を追求したい方
・これまでの営業経験を活かし、新しいフィールドに挑戦したい方
■ こんな方におすすめ
・営業経験を活かして、よりお客様に寄り添う仕事がしたい方
・提案力・ヒアリング力を武器にした接客がしたい方
・ファッションを通じて、人の人生の節目に関わりたい方
以下いずれかのご経験
・法人営業または個人営業のご経験（3年以上）
・高単価商材の販売経験（3年以上）
・ホスピタリティ業界（ホテルフロントやグランドスタッフ等）のご経験（3年以上）
・アパレルコーディネート提案のご経験（3年以上）
※アパレル経験は必須ではありません
■ 歓迎スキル／経験
・高単価商材の営業経験をお持ちの方
・課題ヒアリングを重視した提案型営業のご経験
・日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方
■ 求める人物像
・お客様との関係構築を大切にし、長期的に寄り添える方
・数字だけでなく「質の高い提案」を追求したい方
・これまでの営業経験を活かし、新しいフィールドに挑戦したい方
■ こんな方におすすめ
・営業経験を活かして、よりお客様に寄り添う仕事がしたい方
・提案力・ヒアリング力を武器にした接客がしたい方
・ファッションを通じて、人の人生の節目に関わりたい方
未経験OK経験者優遇
待遇・福利厚生
■ 待遇・福利厚生
仕事もプライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。
・昇給あり
・残業代全額支給
・通勤手当支給（上限30,000円／月）
・社会保険完備
■ 将来を見据えて働ける制度
・退職金制度あり（勤続5年以上対象）
・社員割引購入制度あり
・月1日の「自己研鑽休暇」でリフレッシュ＆学びの時間を確保
■ 安心してスタートできるサポート体制
・社内研修制度・社外研修補助制度あり
・OJTによる丁寧なフォローで、ブランクがある方も安心
■ ライフステージが変わっても続けやすい
・産休・育休制度あり（取得実績あり）
・お子さまの体調不良による遅刻・早退の相談可
・家庭の事情を考慮した時短勤務対応あり
「今も、これからも」無理なく働けるよう、
一人ひとりの生活に寄り添った働き方を大切にしています。
仕事もプライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。
・昇給あり
・残業代全額支給
・通勤手当支給（上限30,000円／月）
・社会保険完備
■ 将来を見据えて働ける制度
・退職金制度あり（勤続5年以上対象）
・社員割引購入制度あり
・月1日の「自己研鑽休暇」でリフレッシュ＆学びの時間を確保
■ 安心してスタートできるサポート体制
・社内研修制度・社外研修補助制度あり
・OJTによる丁寧なフォローで、ブランクがある方も安心
■ ライフステージが変わっても続けやすい
・産休・育休制度あり（取得実績あり）
・お子さまの体調不良による遅刻・早退の相談可
・家庭の事情を考慮した時短勤務対応あり
「今も、これからも」無理なく働けるよう、
一人ひとりの生活に寄り添った働き方を大切にしています。
社会保険完備産休・育休の実績あり資格の支援制度あり第二新卒歓迎転勤なし/勤務地限定
制服・社販
・自社製品を制服として支給
└ シーズンごとに対象リスト内から選択OK
・ネイル可能です☆
└ シーズンごとに対象リスト内から選択OK
・ネイル可能です☆
ネイルOKピアスOK
会社概要
| 企業名 |
kay me 株式会社
|
|---|---|
| 本社 |
東京都中央区銀座4丁目3-10銀座中央ビル7F
|
| 設立日 |
2011年03月
|
| 資本金 |
6,663万円
|
| ホームページ |
応募方法
【選考フロー】
採用担当による書類選考
⇒一次面接（オンライン）
⇒二次面接（実地。販売のセオリーや実際の商品での販売のロールプレイングなどを取り入れる）
⇒SPI（客観的な能力の確認）
⇒オファー面談（合意できるようでしたら内定確定となります）
※選考回数／内容は状況により変更となる場合があります
※最終面接前後でレファレンスチェックをお願いする場合もあります
採用担当による書類選考
⇒一次面接（オンライン）
⇒二次面接（実地。販売のセオリーや実際の商品での販売のロールプレイングなどを取り入れる）
⇒SPI（客観的な能力の確認）
⇒オファー面談（合意できるようでしたら内定確定となります）
※選考回数／内容は状況により変更となる場合があります
※最終面接前後でレファレンスチェックをお願いする場合もあります
紙の履歴書不要Web履歴書で選考可Web面接OK面接から採否/1週間以内
kay meの求人一覧
北海道（ 0 ）
東北（ 0 ）
関東（ 7 ）
ショップ販売(正社員)
年収 4,200,000円
～
7,000,000円
kay me 有楽町店(東京都 千代田区)
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～
7,000,000円
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年収 4,200,000円
～
7,000,000円
kay me 日本橋店(東京都 中央区)
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年収 4,200,000円
～
7,000,000円
kay me 日本橋店(東京都 中央区)
ショップ販売(正社員)
年収 4,200,000円
～
7,000,000円
kay me 銀座本店(東京都 中央区)