※スキル・経験に応じて決定
＜月給制＞
基本給＋固定残業代（月45h）＋賞与（年1回）
※残業時間が45時間を超えた場合は追加で⽀給
※残業時間は月に10～20時間程度です
※賞与は会社業績と個人業績の評価によって決まる。支給がない年もある
チェックポイント
Made in Japan の機能性服を世界へ
D2Cアパレル会社／サスティナブル経営
経験｜アパレル未経験OK！本社異動実績あり
給料
年収 4,200,000円～ 7,000,000円
年収 4,200,000円～
7,000,000円
交通費すべて支給交通費一部支給昇給ありインセンティブあり
雇用形態
正社員正社員
試用期間3ヶ月あり
※試用期間中は契約社員
その後、正社員として勤務
※試用期間中は契約社員
その後、正社員として勤務
本部職登用あり即日から勤務可能長期で安定
勤務時間
11:15～20:15（1日実働8時間）
11:15～20:15
1日実働8時間
・実働8時間／休憩60分のシフト制
月～土：11:15-20:15
日：11:00-19:00
【勤務候補店】
ご希望に応じてご相談ください
①銀座本店：1名募集中
東京都中央区銀座4-3-10銀座中央ビル10階
②有楽町店：1名募集中
東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町マルイ4階
③日本橋店：1名募集中
東京都中央区日本橋2丁目4-1 高島屋本館 3F
月～土：11:15-20:15
日：11:00-19:00
【勤務候補店】
ご希望に応じてご相談ください
①銀座本店：1名募集中
東京都中央区銀座4-3-10銀座中央ビル10階
②有楽町店：1名募集中
東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町マルイ4階
③日本橋店：1名募集中
東京都中央区日本橋2丁目4-1 高島屋本館 3F
休日・休暇
週休2日制（休日はシフト制）
年間休日：113日
■自己研鑽休暇（月1日）
■年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後に10日付与）
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(4日間)
年間休日：113日
■自己研鑽休暇（月1日）
■年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後に10日付与）
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(4日間)
週休2日制長期休暇あり年間休日110日以上有給休暇とりやすい
仕事内容
ショップ販売
ショップ販売
働く女性のキャリアを支えるブランドで、丁寧な接客とお客様との関係構築を大切にしながら、長期的にキャリアを築いていただけます。
【業務内容】
・店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案
・お客様のライフスタイルや用途に合わせたTPO提案
・店舗イベントやキャンペーンの企画・運営サポート
・VMDをはじめとした店舗づくり
【kay meの特徴】
kay meでは、ただ商品を売るのではなく、来店いただいたお客様へ用途に合わせたコーディネートの提案をおこなっていただきます。
例えば、インタビュー取材を受けるため洋服を探されているお客様には「どんな場所で取材があるのか、どのような取材があるのか」などを細かくヒアリングし、TPOに合わせたコーディネートをご提案します。
【落ち着いた環境で長く働ける理由】
・ハイクラス層のお客様が中心で、じっくりと関係を育てられる
・上質な素材・縫製の日本製ブランドで年齢を重ねても続けられる
・年齢層が幅広い：20代後半～50代半ばまで在籍、平均年齢40代前半
販売専門職として経験を積みながら、希望に応じて幅広いキャリアも目指せます。
【業務内容】
・店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案
・お客様のライフスタイルや用途に合わせたTPO提案
・店舗イベントやキャンペーンの企画・運営サポート
・VMDをはじめとした店舗づくり
【kay meの特徴】
kay meでは、ただ商品を売るのではなく、来店いただいたお客様へ用途に合わせたコーディネートの提案をおこなっていただきます。
例えば、インタビュー取材を受けるため洋服を探されているお客様には「どんな場所で取材があるのか、どのような取材があるのか」などを細かくヒアリングし、TPOに合わせたコーディネートをご提案します。
【落ち着いた環境で長く働ける理由】
・ハイクラス層のお客様が中心で、じっくりと関係を育てられる
・上質な素材・縫製の日本製ブランドで年齢を重ねても続けられる
・年齢層が幅広い：20代後半～50代半ばまで在籍、平均年齢40代前半
販売専門職として経験を積みながら、希望に応じて幅広いキャリアも目指せます。
ノルマなし中国語が活かせる英語が活かせる
応募資格
求める人物像
【必須スキル／経験】
以下いずれかのご経験
・法人営業または個人営業のご経験（3年以上）
・高単価商材の販売経験（3年以上）
※アパレル経験は必須ではありません
【歓迎スキル／経験】】
・アパレル販売経験
・顧客との長期的な関係構築を重視した販売経験
・日常会話程度の英語スキル
【求める人物像】
・関係構築を大切にし、お客様に寄り添える方
・丁寧な提案が得意な方
・キャリアを考えてブランドの移行を検討している方
以下いずれかのご経験
・法人営業または個人営業のご経験（3年以上）
・高単価商材の販売経験（3年以上）
※アパレル経験は必須ではありません
【歓迎スキル／経験】】
・アパレル販売経験
・顧客との長期的な関係構築を重視した販売経験
・日常会話程度の英語スキル
【求める人物像】
・関係構築を大切にし、お客様に寄り添える方
・丁寧な提案が得意な方
・キャリアを考えてブランドの移行を検討している方
未経験OK経験者優遇
待遇・福利厚生
・昇給あり
・残業代支給
・通勤手当（30,000円/月額）
・社会保険
・退職金制度／勤続5年以上の方が対象
・社員割引購入制度
・月1日の自己研鑽休暇
・社内研修制度
・社外研修補助制度
・産休・育休制度
・OJT制度など
・子どもの体調不良による遅刻／早退の相談可
・家庭の事情などを考慮した時短対応あり
・残業代支給
・通勤手当（30,000円/月額）
・社会保険
・退職金制度／勤続5年以上の方が対象
・社員割引購入制度
・月1日の自己研鑽休暇
・社内研修制度
・社外研修補助制度
・産休・育休制度
・OJT制度など
・子どもの体調不良による遅刻／早退の相談可
・家庭の事情などを考慮した時短対応あり
社会保険完備産休・育休の実績あり資格の支援制度あり第二新卒歓迎転勤なし/勤務地限定
制服・社販
ネイルOKピアスOK
会社概要
| 企業名 |
kay me 株式会社
|
|---|---|
| 本社 |
東京都中央区銀座4丁目3-10銀座中央ビル7F
|
| 設立日 |
2011年03月
|
| 資本金 |
6,663万円
|
| ホームページ |
応募方法
【選考フロー】
採用担当による書類選考
⇒一次面接（オンライン）
⇒二次面接（実地。販売のセオリーや実際の商品での販売のロールプレイングなどを取り入れる）
⇒SPI（客観的な能力の確認）
⇒オファー面談（合意できるようでしたら内定確定となります）
※選考回数／内容は状況により変更となる場合があります
※最終面接前後でレファレンスチェックをお願いする場合もあります
採用担当による書類選考
⇒一次面接（オンライン）
⇒二次面接（実地。販売のセオリーや実際の商品での販売のロールプレイングなどを取り入れる）
⇒SPI（客観的な能力の確認）
⇒オファー面談（合意できるようでしたら内定確定となります）
※選考回数／内容は状況により変更となる場合があります
※最終面接前後でレファレンスチェックをお願いする場合もあります
紙の履歴書不要Web履歴書で選考可Web面接OK面接から採否/1週間以内
kay meの求人一覧
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ショップ販売(正社員)
年収 4,200,000円
～
7,000,000円
kay me 日本橋店(東京都 中央区)
ショップ販売(正社員)
年収 4,200,000円
～
7,000,000円
kay me 日本橋店(東京都 中央区)
ショップ販売(正社員)
年収 4,200,000円
～
7,000,000円
kay me 日本橋店(東京都 中央区)
ショップ販売(正社員)
年収 4,200,000円
～
7,000,000円
kay me 日本橋店(東京都 中央区)