【営業経験者歓迎】営業で培った提案力を活かして、お客様と丁寧に向き合う<販売スタイリスト>

kay me|ケイミー
ショップ販売 (正社員)
年収 4,200,000円~ 7,000,000円
kay me 日本橋店(東京都 中央区)

チェックポイント

Made in Japan の機能性服を世界へ
D2Cアパレル会社/サスティナブル経営
経験|アパレル未経験OK!本社異動実績あり

給料

年収 4,200,000円~ 7,000,000円
年収 4,200,000円~ 7,000,000円
※スキル・経験に応じて決定

<月給制>
基本給+固定残業代(月45h)+賞与(年1回)
※残業時間が45時間を超えた場合は追加で⽀給
※残業時間は月に10~20時間程度です
※賞与は会社業績と個人業績の評価によって決まる。支給がない年もある
交通費すべて支給交通費一部支給昇給ありインセンティブあり

雇用形態

正社員
正社員
試用期間3ヶ月あり
※試用期間中は契約社員
その後、正社員として勤務
本部職登用あり即日から勤務可能長期で安定

勤務時間

11:15~20:15(1日実働8時間)
11:15~20:15 1日実働8時間
・実働8時間/休憩60分のシフト制
月~土:11:15-20:15
日:11:00-19:00

【勤務候補店】
ご希望に応じてご相談ください
①銀座本店:1名募集中
東京都中央区銀座4-3-10銀座中央ビル10階
②有楽町店:1名募集中
東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町マルイ4階
③日本橋店:1名募集中
東京都中央区日本橋2丁目4-1 高島屋本館 3F

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間休日:113日

■自己研鑽休暇(月1日)
■年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後に10日付与)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(4日間)
週休2日制長期休暇あり年間休日110日以上有給休暇とりやすい

勤務地

kay me 日本橋店地 図
kay me 日本橋店
東京都中央区日本橋2-4-1日本橋髙島屋S.C. 本館 3階 地 図
日本橋(東京)駅 徒歩2分

仕事内容

ショップ販売
ショップ販売
【業務内容】
・店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案
・お客様のライフスタイルや用途に合わせたTPO提案
・店舗イベントやキャンペーンの企画・運営サポート
・VMDをはじめとした店舗づくり

【営業経験者が活躍できる理由】
kay meのスタイリストは「ただ商品を売る」のではなく、お客様の課題をヒアリングし、TPOに合わせた最適な提案をおこないます。
これは営業で培った「お客様の課題を理解し、解決策を提案する」スキルそのものです。
例えば、インタビュー取材を受けるお客様には「どんな場所で、どのような取材があるのか」を細かくヒアリングし、その場に最適なコーディネートをご提案します。

【働きやすい環境】
・シフト制で勤務時間が明確
・ハイパフォーマーの行動を基にしたオリジナルメソッドあり
・弊社製品を制服として支給:シーズンごとに対象リスト内から支給

【キャリアの広がり】
『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げている弊社では、販売業務だけではなく店舗経営・PR・マーケティング業務などへも希望に応じてジョブチェンジが可能です。
ノルマなし中国語が活かせる英語が活かせる

応募資格
求める人物像

【必須スキル/経験】
以下いずれかのご経験
・法人営業または個人営業のご経験(3年以上)
・高単価商材の販売経験(3年以上)
※アパレル経験は必須ではありません

【歓迎スキル/経験】】
・高単価商材の営業経験
・提案型営業のご経験
・日常会話程度の英語スキル

【求める人物像】
・関係構築を大切にし、お客様に寄り添える方
・丁寧な提案が得意な方
・営業経験を活かしつつ、新しい環境にチャレンジしたい方
未経験OK経験者優遇

待遇・福利厚生

・昇給あり
・残業代支給
・通勤手当(30,000円/月額)
・社会保険
・退職金制度/勤続5年以上の方が対象
・社員割引購入制度
・月1日の自己研鑽休暇
・社内研修制度
・社外研修補助制度
・産休・育休制度
・OJT制度など
・子どもの体調不良による遅刻/早退の相談可
・家庭の事情などを考慮した時短対応あり
社会保険完備産休・育休の実績あり資格の支援制度あり第二新卒歓迎転勤なし/勤務地限定

制服・社販

ネイルOKピアスOK

会社概要

企業名
kay me 株式会社
本社
東京都中央区銀座4丁目3-10銀座中央ビル7F
設立日
2011年03月
資本金
6,663万円
ホームページ

応募方法

【選考フロー】
採用担当による書類選考
⇒一次面接(オンライン)
⇒二次面接(実地。販売のセオリーや実際の商品での販売のロールプレイングなどを取り入れる)
⇒SPI(客観的な能力の確認)
⇒オファー面談(合意できるようでしたら内定確定となります)

※選考回数/内容は状況により変更となる場合があります
※最終面接前後でレファレンスチェックをお願いする場合もあります
紙の履歴書不要Web履歴書で選考可Web面接OK面接から採否/1週間以内

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年収 4,200,000円 ~ 7,000,000円
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