給与年俸制。給与は一例です。経験や能力を考慮して決定いたします。
交通費上限：5万円
時間外手当支給
昇給有
チェックポイント
ファッション・アパレル業界で経験のある方歓迎！
日米連携し売上に繋ぐ商品企画できる
給料
年収 6,000,000円～ 7,500,000円
年収 6,000,000円～
7,500,000円
交通費一部支給昇給あり
雇用形態
正社員正社員
試用期間：3ヶ月間
入社日は相談可能です。
入社日は相談可能です。
長期で安定
勤務時間
10:00～18:30（1日実働7時間30分）
10:00～18:30
1日実働7時間30分
※休憩60分
flex time
hybrid (work from home)
flex time
hybrid (work from home)
休日・休暇
年間休日：120日以上
有給休暇（入社3ヶ月後に付与）
慶弔休暇
有給休暇（入社3ヶ月後に付与）
慶弔休暇
週休2日制年間休日110日以上
仕事内容
その他
その他
Who You Are:
リテールマネージャーは、担当するチャネルまたは複数店舗の全てのビジネスのあらゆる側面をリードする責任を負っています。 チームを鼓舞し、優秀な人材を社内外から獲得し、能力開発を通して結果を出し、人と組織、ビジネスを成長させ、自己成長をします。変化の中でも常に結果を出し、収益性を最大化するための戦略的プランを作成することで、担当チャネル、店舗の一貫性を保ち、日本マーケットでの成功に寄与・貢献していただきます。
What You’ll Do:
• 担当する国内百貨店、ショッピングモール、アウトレットまたはフルプライスの店舗運営および管理をする
• 売上予算達成のための営業戦略を組織・商品・予算等を総合的にマネジメントして立案する
• 前述の戦略等に関し、ＰＤＣＡサイクルを常に意識し、会社の発展に貢献する
• 他部署及び社外協力者等と連携し、イベント等売上・利益増大のための諸施策を立案・実施する
• 商品と在庫の機会を特定し、MD部門と機能横断的なパートナーシップを活用することで、売上増を促進する戦略的計画を策定する。
• ビジネスのあらゆる側面に関連する市場イン
リテールマネージャーは、担当するチャネルまたは複数店舗の全てのビジネスのあらゆる側面をリードする責任を負っています。 チームを鼓舞し、優秀な人材を社内外から獲得し、能力開発を通して結果を出し、人と組織、ビジネスを成長させ、自己成長をします。変化の中でも常に結果を出し、収益性を最大化するための戦略的プランを作成することで、担当チャネル、店舗の一貫性を保ち、日本マーケットでの成功に寄与・貢献していただきます。
What You’ll Do:
• 担当する国内百貨店、ショッピングモール、アウトレットまたはフルプライスの店舗運営および管理をする
• 売上予算達成のための営業戦略を組織・商品・予算等を総合的にマネジメントして立案する
• 前述の戦略等に関し、ＰＤＣＡサイクルを常に意識し、会社の発展に貢献する
• 他部署及び社外協力者等と連携し、イベント等売上・利益増大のための諸施策を立案・実施する
• 商品と在庫の機会を特定し、MD部門と機能横断的なパートナーシップを活用することで、売上増を促進する戦略的計画を策定する。
• ビジネスのあらゆる側面に関連する市場イン
ノルマなし英語が活かせる外資系企業管理職・マネージャー
応募資格
求める人物像
You’ll Need to Have:
• 5年以上の小売業界での経験（外資系ブランドまたは国内アパレルでの勤務経験）
• 百貨店・FC・アウトレットなどのデベロッパーとの取引、交渉経験
• 店舗管理（商品・VMD・催事・売上・利益拡大等）の立案・実行・評価経験
• 商品に対して、ファッション的見地から知識・テイスト・興味を十分持ち合わせていること
• 上長の信頼、部下からの信頼を取れるPeople Management力
• KPI分析を行い、タイムリーに担当店舗とPDCA立案及び実行できる
• 高いコミュニケーション能力を備えた、連携力と実行力を駆使し、社内外の活動等を活性化できる
We’d Love to See:
• 結果を出す起業家。適応力,問題解決能力があり、戦略的である。
• テンポの速い環境での機敏性
• パフォーマンスマネジメントとチーム開発力。
• P/L, B/S、係数分析等の能力を備え、数値指標等から成長戦略の立案及び実行力
• 5年以上の小売業界での経験（外資系ブランドまたは国内アパレルでの勤務経験）
• 百貨店・FC・アウトレットなどのデベロッパーとの取引、交渉経験
• 店舗管理（商品・VMD・催事・売上・利益拡大等）の立案・実行・評価経験
• 商品に対して、ファッション的見地から知識・テイスト・興味を十分持ち合わせていること
• 上長の信頼、部下からの信頼を取れるPeople Management力
• KPI分析を行い、タイムリーに担当店舗とPDCA立案及び実行できる
• 高いコミュニケーション能力を備えた、連携力と実行力を駆使し、社内外の活動等を活性化できる
We’d Love to See:
• 結果を出す起業家。適応力,問題解決能力があり、戦略的である。
• テンポの速い環境での機敏性
• パフォーマンスマネジメントとチーム開発力。
• P/L, B/S、係数分析等の能力を備え、数値指標等から成長戦略の立案及び実行力
経験者優遇外国籍歓迎
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
産前産後休業
育児休業制度
産前産後休業
育児休業制度
社会保険完備産休・育休の実績あり転勤なし/勤務地限定
制服・社販
私服勤務OK社割制度あり髪型・髪色自由ネイルOKピアスOKヒゲOKタトゥーOK
会社概要
| 企業名 |
Michael Kors Japan 合同会社
|
|---|---|
| 本社 |
東京都港区南青山一丁目2-6ラティス青山スクエア9F
|
| 設立日 |
2010年02月
|
| 資本金 |
1億円
|
| ホームページ |
応募方法
マイケル・コースの求人をご覧いただきありがとうございます。
選考の流れをご案内します。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
1.Web履歴書にて書類選考（ご応募後、マイページよりWeb履歴書をご入力ください）
【重要】履歴書の入力がない場合、書類選考の対象外となる場合があります。
2.10日以内にお電話またはメールにて書類選考結果のご連絡。
（書類選考通過の方のみ連絡いたします。）
3.お電話もしくは対面にて面接
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「マイケル・コース」に興味のある方、お待ちしております。
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【重要】履歴書の入力がない場合、書類選考の対象外となる場合があります。
2.10日以内にお電話またはメールにて書類選考結果のご連絡。
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3.お電話もしくは対面にて面接
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「マイケル・コース」に興味のある方、お待ちしております。
紙の履歴書不要Web履歴書で選考可
MICHAEL KORSの求人一覧
北海道（ 0 ）
東北（ 0 ）
関東（ 4 ）
店長(正社員)
年収 3,500,000円
～
4,500,000円
佐野プレミアム・アウトレット(栃木県 佐野市)
ショップ販売(正社員)
年収 220,000円
～
300,000円
三井アウトレットパーク 入間(埼玉県 入間市)
その他(正社員)
年収 6,000,000円
～
7,500,000円
本社(東京都 港区)
バックオフィス(アルバイト/パート)
時給 1,700円
～
2,000円
本社(東京都 港区)
中部（ 3 ）
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
～
300,000円
軽井沢・プリンスショッピングプラザ(長野県 北佐久郡軽井沢町)
店長(正社員)
月給 375,000円
～
450,000円
御殿場プレミアム・アウトレット(静岡県 御殿場市)
ショップ販売(正社員)
年収 220,000円
～
300,000円
三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島(三重県 桑名市)
関西（ 1 ）
店長(正社員)
月給 375,000円
～
450,000円
神戸三田プレミアム・アウトレット(兵庫県 神戸市北区)
中国（ 1 ）
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
～
300,000円
広島そごう、ジ アウトレット広島(広島県 広島市中区)
四国（ 0 ）
九州（ 0 ）
沖縄（ 1 ）
ショップ販売(正社員)
年収 220,000円
～
300,000円
沖縄アウトレットモール あしびなー(沖縄県 豊見城市)