【店長候補】『ニューバランス』正社員スタッフ募集！キャリアアップを目指したい方歓迎！福利厚生充実★

※待遇につきましては経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※給与として、年俸を12分割して支給致します。
※残業代、業績賞与は別途支給となります。

※採用後に配属先は決定

（店長候補）

＜ニューバランスブランドについて＞
1906年からインディペンデント精神を貫くニューバランスは、スポーツとクラフツマンシップで人々に勇気を与え、世界のコミュニティにポジティブな変化をもたらします。

・1906年米国ボストン発祥
・社名の由来は、履いた人に「新しい感覚（New Balance）をもたらす」こと
・スポーツから普段使いまであらゆるシーンで活躍するフットウェアとアパレルで、年代や性別を問わず、多くのお客様に愛されています

所定労働時間：実働８時間（シフト制）、休憩1時間　※営業時間は店舗に準ずる

【シフト例】早番／10：30〜19:30、遅番／12：30−21：30

年間休日：121日＋有給取得義務5日（合計126日）

■休暇
年次有給休暇（10日〜／年）
夏季・冬季休暇（それぞれ5日間）
誕生日休暇
そのほかに慶弔休暇、結婚休暇など

『ニューバランス』Chloris Kichijoji店にて、シューズ・スポーツウェア販売スタッフ（店長候補のアソシエイト）を募集！ご入社前のスキルに合わせて店舗での接客（ストアサービス）やオペレーションからお任せします。

〇主な役割
当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の運営をサポートや、
店舗の売上利益目標を達成に向けてご活躍いただきます。
販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図り、
店舗責任者と協働し、VMDやマーケティングプラン等、各種販売促進施策の企画、計画、実行。

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ニューバランスの商品は、様々な店舗やECサイトを通じてお客様の手に届きます。
私たちのニューバランスストアでは、訪れるお客さまの要望にあった商品に出会っていただく場であるとともに、ニューバランスらしい付加価値のあるサービス体験をしていただき、全ての人々の日常がニューバランスを身に付けることで、より豊かになることを願い、接客をしています。
そして、ニューバランスの「今」を伝える場所でもあります。

◎実務経験、スキル：
SPA、ブランドビジネスにおけるシューズ・アパレル販売スタッフ経験　２年以上
スポーツブランド、ファッションアパレル・雑貨、セレクト系ショップでの接客・販売経験

＜歓迎＞
・店舗責任者、副店長等のご経験のある方
・早期キャリアアップ歓迎
・目標達成するためのアイデア創出や、新しい事へ取組むチャレンジ精神
・チームワークを重視し、自らの成功だけではなくチーム全体の成功を追及する姿勢
・スポーツや体を動かすことが好き
・知識をふやす・学ぶことに積極的
・ニューバランスが好き
・キャリアアップを目指したい

■昇給　原則として年1回（4月）
■業績賞与　年1回（グローバルの業績結果に基づく）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■年次有給休暇（10日〜／年）
■夏季・冬季休暇（それぞれ5日間）
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇　等各種休暇
■借上げ社宅制度（転勤に際して）
■社員販売制度
■退職金制度
■団体生命保険
■団体長期障害所得補償保険
■ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり）
■交通費全額支給
■制服・シューズ貸与
■社員割引制度　等

ユニフォームとして、ウェアとシューズを貸与します
お気に入りの商品で身を包んで楽しく接客しましょう♪ シーズン毎に商品が入れ替わるタイミングで、ユニフォームもチェンジです

「欲しい！」商品は、社員割引で購入もOKです！

ニューバランス（店長候補）の求人をご覧いただき、ありがとうございます。
選考の流れをご案内します。

【１】Web履歴書にて書類選考（TWCマイページより写真と履歴書の入力をお願いします）
【２】お電話またはメールにて書類選考結果のご連絡。
【３】面接２回
【４】採用

ご応募お待ちしております！