＜アパレルデビュー大歓迎＞イタリアンブランドのアパレル販売スタッフ募集！正社員でも長期休暇OK

※経験・能力を考慮し優遇いたします。

・交通費全額支給
・実績昇給年1回（1月）
・目標達成で毎月賞金支給！
・引っ越し補助あり！（最大10万円）
・実務昇給6カ月毎

昇給について
頑張っていただいた方はしっかりと評価してます！
月で3～6万円の昇給をした社員もいます！

報奨金（毎月2万円）
販売ノルマはありませんが、頑張りに対してしっかりと還元します！
※社内規定あり

＜年収例＞
入社1年 (20代)：年収288万
入社1年 (50代)：年収460万
入社3年 (30代)：年収320万
入社8年 (30代)：年収470万
入社10年 (40代)：年収630万

＊3年以内で年収450万円スタート実績あり！
頑張っていただける方はどんどん給与アップします♪
※月30時間37,500円～89,250円のみなし残業含む（超過分は別途支給）

■ 試用期間
試用期間中は雇用形態が「契約社員」となります。
＊給与・待遇などは本採用時と同じです。

■「N°21（ヌメロ・ヴェントゥーノ）」とは？
デザインの特徴はラフ＆フェミニンのカジュアルよりのモードファッションです。
来店されるお客様は20～６0代と幅広い世代の女性がお買い物をしてくれます。

＞ブランド公式Youtube

■ 実働：8時間
■ 休憩：90分（60分＋30分）
■ 学び時間：30分
※30分休憩の後に、読書やトレンド分析の時間を設けています(*^-^*)
※未経験の方でも徐々に知識を増やせます♪

■ 勤務時間
早番 09:30～19:00
中番 10:30～20:00
遅番 11：00～20：30
※基本は早番と中番で運営しております。
※セールなどのイベントで残業が予想される場合遅番を適用しています。

■ 毎月の残業時間は合計5時間以下です♪
個々の担当業務を明確にする、仕事はチームで分業する、報連相を習慣化するなど、無駄なく安心して仕事に集中できる環境を作っています☆

■ 月8日～10日（シフト制｜週休2日）

■ 有給休暇
閑散期は有給を使って1週間の長期休暇も可能☆
家族での旅行、お友達とお出掛け、と長期連休でリフレッシュしてください(^^♪
※繁忙期は1月、6月、7月、12月です☆

■ 慶弔休暇
■ 産休・育休（取得・復職の実績豊富）
当社には、育休後、時短勤務（6.5時間）、『日曜固定休み＋他シフトで休日決定』という働き方で店長を勤める女性社員もいます！

女性が多い職場なので長く活躍できる体制が整った会社ですよ♪

N°21（ヌメロ・ヴェントゥーノ）にてアパレル販売スタッフとして、インポート・レディースアパレル雑貨アイテムの接客販売をお任せします

◆◆1日の勤務スケジュール（早番）◆◆
・9:30〜
出勤・朝礼
清掃・商品整頓

・10：00～
オープン
顧客管理

・10：30～
中番出勤
30分の勉強時間
顧客管理

・11:30〜
早番、中番お昼休憩60分
お客様対応
１時間以上かけてじっくりとお客様対応するスタイルです。お客様のライフスタイル・好みや趣味などを把握し、お客様の魅力を引き出す“パーソナルスタイリスト”として活躍してください！

・16：00〜17：00
途中休憩30分
お客様対応練習

・19：00〜20：00
早番退勤
閉店準備
営業日報記入
クレジット精算等
帰りの掃除
LINEにて連絡事項共有

・20：10～
退勤

新人の方には、研修と先輩社員のフォローをしながら顧客様と関係性を作っていただき、まずは自分と近い世代のご新規のお客様対応をお願いしています。接客技術は社内研修によって成長できる環境です(^^♪今年の2月に入社した未経験23歳社員が活躍しています☆

■ 応募資格
・アパレルデビューの方も大歓迎！
・学歴／職種・業種などの経験不問！
・人と接するお仕事の経験のある方は優遇します。

■ 求める人物像
・未経験者の方は大歓迎
・N°21が好きまたは興味のある方
・SNSで情報配信をしてみたい方
・キラキラと自分自身が輝くことが大好きな方

☆当社の強み☆
当社はスタッフ全員が力を発揮できる環境づくりを大切にしています。勤務中にもトレンド分析・色使い研修・販売研修等おこなっており、販売や業務は先輩社員が丁寧に指導してくれます♪

■職場風景をインスタグラムに投稿しています！
インスタグラムで「n21_jrtakasimaya」で検索してください☆

■ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 役職手当
■U・Iターン支援制度
　引っ越し手当（最大10万円）
　　＊転職を機に、勤務地近隣に転居くださった方が対象です。
　住宅手当（毎月最大2万円）
　　＊規定に則り、家賃補助などの支援を行ないます（詳細は面接でご説明します）
■ 報奨金（毎月最大2万円）
　販売ノルマはありませんが、頑張りに対してはしっかりと還元します。＊社内規定あり
■ 従業員休憩室あり

■「制服制度」あり！
→半年ごとにトップス2着、ボトムス2着が貸与されます！
■「社割制度」あり！
■ 製品の購入義務無し！

弊社求人をご覧いただきありがとうございます。
選考の流れをご案内します。

【1】TWCより応募
　　（Web履歴書の写真と職歴のご入力をお願いします）
【2】ZOOMによる面接
【3】ZOOM面接のご連絡
【4】直接お会いしての面接（2回）
【5】内定
【6】入社

ご応募お待ちしております！