月給＋固定賞与（年2回）
※経験・能力により優遇致します
※ 時間外手当あり
■毎月のインセンティブ支払あり
・店舗/個人の頑張りをしっかりと反映する仕組みです
・期待されるインセンティブ目安：月額5万円～7万円（上限はありません）
■ 理論年収 330万円 以上＋インセンティブ
■ 固定賞与（年2回）
■ 交通費支給（月10万円まで）
GUCCIプロダクトケアスペシャリスト募集／製品ケアプロセスの管理業務／年間休日120日
GUCCI｜グッチ
その他 (正社員)
年収 3,500,000円～
新宿店(東京都 新宿区)
この求人の募集は終了しました
チェックポイント
世界ラグジュアリーブランドで製品管理業務を募集！
経験｜革製品修理、店舗運営、販売経験2～3年必須
年間休日120日！最大14日間の長期休暇制度もあり
給料
年収 3,500,000円～
年収 3,500,000円～
交通費一部支給昇給ありインセンティブあり
雇用形態
正社員正社員
＜グッチの社風＞
グッチには1,300名を超える社員が活躍しており、そのバックグラウンドは様々です。人をなによりも大切に考えるグッチは、社員が活躍できる環境作りに力を注いでいます。スタッフ一人ひとりの意見に耳を傾け、良いアイディアがあれば積極的に取り入れるカルチャーがあります。
＜キャリアパス＞
はじめはClient Advisor/Operation Staffよりスタートいただき、その後Seniorポジション、マネジメント、スペシャリスト等様々なキャリアパスを実現することができます。
グッチには1,300名を超える社員が活躍しており、そのバックグラウンドは様々です。人をなによりも大切に考えるグッチは、社員が活躍できる環境作りに力を注いでいます。スタッフ一人ひとりの意見に耳を傾け、良いアイディアがあれば積極的に取り入れるカルチャーがあります。
＜キャリアパス＞
はじめはClient Advisor/Operation Staffよりスタートいただき、その後Seniorポジション、マネジメント、スペシャリスト等様々なキャリアパスを実現することができます。
本部職登用あり長期で安定
勤務時間
10:30～20:30（1日実働7時間30分）
10:30～20:30
1日実働7時間30分
上記営業時間内で早遅番のシフト交代制
休日・休暇
【年間休日120日】
■ 月9～10日休み
■ 有給休暇制度
■ ストック有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 育児休業制度
■ 介護休業制度
■ 長期休暇取得制度あり（最大14日間）
■ 月9～10日休み
■ 有給休暇制度
■ ストック有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 育児休業制度
■ 介護休業制度
■ 長期休暇取得制度あり（最大14日間）
週休2日制長期休暇あり年間休日110日以上年間休日120日以上有給休暇とりやすい
仕事内容
その他
その他
グッチ 新宿店でプロダクトケアスペシャリストとして主に下記の業務をお願いします。
●店内修理
? お客様から持ち込まれた修理対象を確認し、修理プロセスを決定
? 品質基準と期限に従って店内での修理を実施
? 修理前後のアイテム状態や修理プロセスを、必要に応じてクライアントアドバイザーやお客様に分かりやすく説明
●在庫管理
? 店舗内、地元サプライヤー、地元プロダクトケアセンター、本社など、在庫の場所に関わらず修理在庫の管理とデータ整合性の確保
? チケットの正確な処理と迅速な対応
●ツールと部品管理
? 会社提供の修理ツールと部品の管理と保守
? 在庫の追跡と発注手続き
●コミュニケーション
? 店舗、地元ベンダー、地元プロダクトケア、地元小売運用などとの連絡役
? 新しいプロダクトケアスペシャリストのトレーニング
●店内修理
? お客様から持ち込まれた修理対象を確認し、修理プロセスを決定
? 品質基準と期限に従って店内での修理を実施
? 修理前後のアイテム状態や修理プロセスを、必要に応じてクライアントアドバイザーやお客様に分かりやすく説明
●在庫管理
? 店舗内、地元サプライヤー、地元プロダクトケアセンター、本社など、在庫の場所に関わらず修理在庫の管理とデータ整合性の確保
? チケットの正確な処理と迅速な対応
●ツールと部品管理
? 会社提供の修理ツールと部品の管理と保守
? 在庫の追跡と発注手続き
●コミュニケーション
? 店舗、地元ベンダー、地元プロダクトケア、地元小売運用などとの連絡役
? 新しいプロダクトケアスペシャリストのトレーニング
中国語が活かせる英語が活かせる外資系企業
応募資格
求める人物像
＜必須の経験＞
以下いずれかのご経験がある方
●革製品修理、店舗運営、販売の２～3年以上の経験
●チームプレイヤー、自己運営能力、前向きな姿勢、問題解決能力のある方
●日本語が堪能な方
＜歓迎条件＞
●国際環境での経験、英語および/またはイタリア語が話せる方
＜ 研修 ＞
トレーニングを専門とするチームがあり、一人ひとりの社員が最大限活躍できるよう様々な教育サポート・トレーニングを実施しています。入社時全体研修では、グッチ歴史や伝統、全カテゴリーの製品知識、クライアンテリング スキルなどを学びます。
その後もスキルアップのためのトレーニングやツールがご用意しています。
以下いずれかのご経験がある方
●革製品修理、店舗運営、販売の２～3年以上の経験
●チームプレイヤー、自己運営能力、前向きな姿勢、問題解決能力のある方
●日本語が堪能な方
＜歓迎条件＞
●国際環境での経験、英語および/またはイタリア語が話せる方
＜ 研修 ＞
トレーニングを専門とするチームがあり、一人ひとりの社員が最大限活躍できるよう様々な教育サポート・トレーニングを実施しています。入社時全体研修では、グッチ歴史や伝統、全カテゴリーの製品知識、クライアンテリング スキルなどを学びます。
その後もスキルアップのためのトレーニングやツールがご用意しています。
経験者優遇外国籍歓迎
待遇・福利厚生
■ 固定賞与（年2回）
■ 交通費支給（月10万円まで）※エリアによってはマイカー通勤相談可
■ 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ 社員割引制度
■ 制服貸与
■ 財形貯蓄制度
■ 団体生命保険、団体傷害保険、保障保険
■ 確定拠出年金制度
■ 永年勤続表彰
■ 交通費支給（月10万円まで）※エリアによってはマイカー通勤相談可
■ 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ 社員割引制度
■ 制服貸与
■ 財形貯蓄制度
■ 団体生命保険、団体傷害保険、保障保険
■ 確定拠出年金制度
■ 永年勤続表彰
社会保険完備産休・育休の実績あり車通勤OK第二新卒歓迎Uターン・IターンOK
制服・社販
制服貸与
社員割引制度
社員割引制度
制服すべて支給社割制度あり
会社概要
| 企業名 |
株式会社 ケリングジャパン グッチディビジョン
|
|---|---|
| 本社 |
東京都港区北青山3-6-7パラシオタワー
|
| 設立日 |
2001年06月
|
| ホームページ |
応募方法
＜GUCCI｜グッチ＞の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。選考の流れをご案内します。
ーーーーーーーー
STEP.1： Web履歴書による書類選考
【重要】
※ご応募後にマイページのWeb履歴書にある顔写真・職歴のご登録をお願いします。
STEP.2：面接（1～2回）
STEP.3：内定
ーーーーーーーー
※ 面接日や入社日はご相談に応じます。
※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､Web履歴書情報は正確に入力してください。
※ 応募情報の秘密は厳守します。
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STEP.1： Web履歴書による書類選考
【重要】
※ご応募後にマイページのWeb履歴書にある顔写真・職歴のご登録をお願いします。
STEP.2：面接（1～2回）
STEP.3：内定
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※ 面接日や入社日はご相談に応じます。
※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､Web履歴書情報は正確に入力してください。
※ 応募情報の秘密は厳守します。
紙の履歴書不要Web履歴書で選考可
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