セールスインセンティブ別途支給。
【交通費】
支給あり（上限5万円）
【時間外手当】
支給あり
チェックポイント
百貨店内ファッションブランドでの販売経験者募集！
年収300万円以上・インセンティブ制度あり
制服及びシューズ貸与｜その他福利厚生充実！
給料
年収 3,000,000円～
年収 3,000,000円～
交通費一部支給インセンティブあり
雇用形態
正社員正社員
試用期間6ヶ月間あり
（待遇、給与の変更はありません）
【スタート】
入社日は応相談
（待遇、給与の変更はありません）
【スタート】
入社日は応相談
即日から勤務可能長期で安定
勤務時間
9:30～20:30（1日実働7時間30分）
9:30～20:30
1日実働7時間30分
上記時間帯で早遅番の交代制。休憩1.5時間。
※営業時間は店舗により異なる場合があります
※営業時間は店舗により異なる場合があります
休日・休暇
週休2日シフト制
【その他】
・毎月10日公休
・年間休日121日（2024年度実績）
・ 連続休暇
・有給・慶弔休暇あり
・産休・育休取得/復職実績あり
【その他】
・毎月10日公休
・年間休日121日（2024年度実績）
・ 連続休暇
・有給・慶弔休暇あり
・産休・育休取得/復職実績あり
週休2日制長期休暇あり年間休日110日以上
松坂屋名古屋店
愛知県名古屋市中区栄3-16-1
地 図
矢場町駅 徒歩1分 / 栄(名古屋)駅 徒歩11分 / 栄町(愛知)駅 徒歩12分
営業時間 10:00~20:00
仕事内容
ショップ販売
ショップ販売
ロジェヴィヴィエのシューズ、バッグ、皮革小物の接客販売を担当していただきます。顧客開拓及び在庫管理、店舗オペレーションにも携わっていただきます。
今回は売り上げ好調に伴う増員募集です。
「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけており、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。ご来店されるお客様はファッショナブルな方が多い為、ファッションが好きな方・感度の高い方は歓迎します！
今回は売り上げ好調に伴う増員募集です。
「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけており、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。ご来店されるお客様はファッショナブルな方が多い為、ファッションが好きな方・感度の高い方は歓迎します！
ノルマなし外資系企業
応募資格
求める人物像
【必須】
フルタイム勤務可能でシフト制限のない方
【歓迎】
百貨店でのファッション販売経験。
ラグジュアリーブランド経験者、皮革製品販売経験者歓迎。
ファッション販売未経験でもホテルや空港での接客サービス経験があれば可能です。
20代後半～30代の男女スタッフが活躍中です。
ほぼ全員が中途採用です。
フルタイム勤務可能でシフト制限のない方
【歓迎】
百貨店でのファッション販売経験。
ラグジュアリーブランド経験者、皮革製品販売経験者歓迎。
ファッション販売未経験でもホテルや空港での接客サービス経験があれば可能です。
20代後半～30代の男女スタッフが活躍中です。
ほぼ全員が中途採用です。
未経験OK経験者優遇
待遇・福利厚生
・社会保険（健保・厚年・雇用・労災等）
・昇給年1回
・セールスインセンティブ（年4回）
・交通費支給
・時間外手当支給
・退職金制度
・社員販売制度
・財形貯蓄制度
・長期所得補償保険（GLTD）
・昇給年1回
・セールスインセンティブ（年4回）
・交通費支給
・時間外手当支給
・退職金制度
・社員販売制度
・財形貯蓄制度
・長期所得補償保険（GLTD）
社会保険完備産休・育休の実績あり
制服・社販
制服（パンツスーツ /ドレス）及びシューズ。
社員販売制度も利用できます。
社員販売制度も利用できます。
制服一部支給商品購入/着用義務なし社割制度あり
会社概要
| 企業名 |
ロジェ・ヴィヴィエ・ジャパン 株式会社
|
|---|---|
| 本社 |
東京都渋谷区神宮前1-5-8神宮前タワービルディング
|
| 設立日 |
2014年10月
|
| 資本金 |
1000万円
|
| ホームページ |
応募方法
【ロジェヴィヴィエ｜正社員】の求人をご覧いただき、ありがとうございます。
ご応募後の選考の流れをご案内致します。
ーーーーーーーーーーー
【1】書類選考
※ご応募後、マイページのWeb履歴書（顔写真・職歴）を本日中に必ずご入力ください。
【重要】ご入力がない方は選考を致しません
【2】書類選考通過者のみ、ご連絡を差し上げます
【3】面接（2～3回）
【4】内定・採用
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皆様からのご応募をお待ちしております。
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【1】書類選考
※ご応募後、マイページのWeb履歴書（顔写真・職歴）を本日中に必ずご入力ください。
【重要】ご入力がない方は選考を致しません
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【3】面接（2～3回）
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