※年棒制(経験と能力により考慮し優遇)
【交通費】
非課税枠内全額支給
【その他】
昇給年1回
賞与年1回(個人の実績により0~15%)

【オープニングメンバー店長募集】【名古屋栄エリア】New Open直営店!
NEW ERA|ニュー エラ
店長 (正社員)
月給 416,000円~
名古屋エリア(愛知県 名古屋市)
この求人の募集は終了しました
チェックポイント
栄エリアに今春開店予定新店舗の責任者ポジション
経験|ストアマネージャー(店長)経験必須
数字やチームワークを築くやりがいを実感できます!
給料
月給 416,000円~
月給 416,000円~
交通費すべて支給昇給あり
雇用形態
正社員
正社員
【勤務地】
名古屋 栄エリアもしくはmozoワンダーシティ
名古屋 栄エリアもしくはmozoワンダーシティ
即日から勤務可能長期で安定
勤務時間
9:30~21:30(1日実働8時間)
9:30~21:30
1日実働8時間
※上記時間でシフト制
【休憩】
勤務時間により75分から90分 (昼60分、その他)
【休憩】
勤務時間により75分から90分 (昼60分、その他)
休日・休暇
【休日】
4週につき8日(交代制)
【その他】
・夏季休暇
・特別休暇
4週につき8日(交代制)
【その他】
・夏季休暇
・特別休暇
有給休暇とりやすい
仕事内容
店長
店長
NEW ERA(ニューエラ)名古屋エリアでの店長募集。
ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、
本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。
直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、
世界観を体現する役割です。
《主な仕事内容》
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理(仕入、販売、在庫)
・店頭管理(装飾、販促)
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭にて帽子、キャップ、アパレル商品の販売業務
ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、
本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。
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《主な仕事内容》
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・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理(仕入、販売、在庫)
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外資系企業
応募資格
求める人物像
求める人物像
《必須条件》
・ストアマネージャー(店長)経験
※百貨店展開ブランド勤務経験優遇
・課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる
・店舗運営・マネジメント・人材育成経験
・計数・コスト・在庫管理ができる
・中長期を見据えた顧客構築
《歓迎条件》
・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、
マネージャー経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク等)
・ストアマネージャー(店長)経験
※百貨店展開ブランド勤務経験優遇
・課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる
・店舗運営・マネジメント・人材育成経験
・計数・コスト・在庫管理ができる
・中長期を見据えた顧客構築
《歓迎条件》
・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、
マネージャー経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク等)
経験者優遇
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・フィットネスクラブ参加費会社負担
・禁煙サポートプログラム
・定期健康診断実施
・確定拠出年金制度
・フィットネスクラブ参加費会社負担
・禁煙サポートプログラム
・定期健康診断実施
社会保険完備Uターン・IターンOK
制服・社販
・規定数内の商品無償貸与
・社員販売制度あり
・社員販売制度あり
制服一部支給社割制度あり
会社概要
会社名 |
ニューエラジャパン
|
---|---|
本社住所 |
東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー18F
地 図
|
代表者 |
マシュー・ リーブズ
|
設立日 |
2004年10月
|
ホームページ |
応募方法
ニューエラ|店長の求人をご覧いただきありがとうございます。
選考の流れをご案内致します。
【1】TWCサイトにてweb応募
TWCサイトにて応募もしくは弊社の以下求人サイトよりご応募ください。
https://hrmos.co/pages/newerajapan/jobs/0000004
こちらより折り返しご連絡いたします。
【2】書類選考
【3】一次面接
【4】最終面接
【5】採用内定
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【1】TWCサイトにてweb応募
TWCサイトにて応募もしくは弊社の以下求人サイトよりご応募ください。
https://hrmos.co/pages/newerajapan/jobs/0000004
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【3】一次面接
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