※現在の給与を考慮し優遇
【交通費】
支給あり
【その他】
昇給年1回
賞与年1回(個人の実績により0~15-20%)
特別手当あり

【副店長募集】人気ブランド「NEW ERA」首都圏各店舗で正社員募集!店長と一緒にお店を盛り上げよう
NEW ERA|ニュー エラ
ショップ販売 (正社員)
月給 291,000円~
【募集店舗】東京、神奈川(東京都 渋谷区)
この求人の募集は終了しました
チェックポイント
20~40代の女性活躍中!!
数字やチームワークを築くやりがいを実感できます!
経験|アパレル以外でも店長または副店長の経験が必須
給料
月給 291,000円~
月給 291,000円~
交通費すべて支給昇給あり
雇用形態
正社員
正社員
【勤務地】
東京、神奈川の各店舗に配属となります。
【スタート】
勤務開始日はご相談ください。
東京、神奈川の各店舗に配属となります。
【スタート】
勤務開始日はご相談ください。
即日から勤務可能長期で安定
勤務時間
9:30~22:15(1日実働8時間)
9:30~22:15
1日実働8時間
※上記時間でシフト制
【休憩】
勤務時間により75~90分(昼60分+その他)
【休憩】
勤務時間により75~90分(昼60分+その他)
休日・休暇
【休日】
4週につき8日(交代制)
【その他】
・夏季休暇
・特別休暇
4週につき8日(交代制)
【その他】
・夏季休暇
・特別休暇
有給休暇とりやすい
仕事内容
ショップ販売
ショップ販売
ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、
本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。
直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、
世界観を体現する役割です。
《主な仕事内容》
・店頭での販売業務
・スタッフ育成、勤怠管理
・売上計画作成、管理、運用
・商品管理(仕入、販売、在庫)
・店頭管理(装飾、販促)
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。
直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、
世界観を体現する役割です。
《主な仕事内容》
・店頭での販売業務
・スタッフ育成、勤怠管理
・売上計画作成、管理、運用
・商品管理(仕入、販売、在庫)
・店頭管理(装飾、販促)
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
外資系企業
応募資格
求める人物像
求める人物像
<必須条件>
・アパレル業界以外でも店長または副店長の経験があればOK
・アパレル・ファッション業界でスキルアップしたいという強い意志
・中長期を見据えた顧客構築
・顧客志向に基づき店舗体験の向上に尽力できる
・高い接客販売スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス
・課題発見~解決までのプロセスを繰り返し店舗パフォーマンスを上げた実績
<歓迎条件>
アパレル・ファッション業界に限らず、優れた店舗体験を実現している企業で店長やマネージャー経験がある方は優遇
業界事例:人気コーヒーチェーン・テーマパーク・ブライダル・コスメ・飲食など)
・アパレル業界以外でも店長または副店長の経験があればOK
・アパレル・ファッション業界でスキルアップしたいという強い意志
・中長期を見据えた顧客構築
・顧客志向に基づき店舗体験の向上に尽力できる
・高い接客販売スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス
・課題発見~解決までのプロセスを繰り返し店舗パフォーマンスを上げた実績
<歓迎条件>
アパレル・ファッション業界に限らず、優れた店舗体験を実現している企業で店長やマネージャー経験がある方は優遇
業界事例:人気コーヒーチェーン・テーマパーク・ブライダル・コスメ・飲食など)
経験者優遇
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・確定拠出年金あり (月2万円)
・フィットネスクラブ参加費会社負担 (月2万円まで)
・年1回の人間ドック
・確定拠出年金あり (月2万円)
・フィットネスクラブ参加費会社負担 (月2万円まで)
・年1回の人間ドック
社会保険完備
制服・社販
・規定数内の商品支給制度あり
・社員販売制度あり
・社員販売制度あり
制服一部支給社割制度あり
会社概要
会社名 |
ニューエラジャパン
|
---|---|
本社住所 |
東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー18F
地 図
|
代表者 |
マシュー・ リーブズ
|
設立日 |
2004年10月
|
ホームページ |
応募方法
ニューエラ|副店長の求人をご覧いただきありがとうございます。
選考の流れをご案内致します。
1, TWCサイトにてweb応募
こちらより折り返しご連絡いたします。
2, 書類選考
3, 一次面接
※場合によっては一次面接の前に電話面接を行う場合があります。
4, 二次面接
5, 採用内定
選考の流れをご案内致します。
1, TWCサイトにてweb応募
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2, 書類選考
3, 一次面接
※場合によっては一次面接の前に電話面接を行う場合があります。
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