ニュース | 7月3日

【SHIRO 販売職】7月22日|東京オフィス開催 製品体験ができる会社説明会

こだわりの素材から生まれるコスメティックブランド「SHIRO(シロ)」が7月22日(月)に東京オフィスにて会社説明会を開催します。今回は、製品体験ができる会社説明会!ブランド理解を深めていただける機会となっております。

◆株式会社シロ 対面会社説明会概要

― 開催日時
7月22日(月)
11:00開始
※ご希望の場合は、説明会後にそのまま1次面接にお進みいただけます

― 所要時間
・説明会のみの場合‥30~45分程度
・説明会+面接希望‥1~2時間程度
面接所要時間は1回あたり30分です。
※参加人数により終了時間が前後することがございます。

― 面接回数
契約社員希望の方:2回
正社員(無期社員)希望の方:3回

― 参加対象者
【歓迎条件】
・化粧品、美容、アパレル販売経験がある方
・ホテル・ブライダルなどホスピタリティ業界での接客サービス経験
・1日の来客数が200名を超える環境での勤務経験
・英語、中国語などの語学スキルをお持ちの方

― 開催場所
SHIRO 東京オフィス
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F
※東京メトロ 表参道駅直結

― 当日の内容
\フレグランスやスキンケア製品をお試しいただけます/
製品をお手にとっていただき、こだわり抜いた素材の魅力や製品の質感などをお伝えしながら
ブランド理解を深めていただける、対面での会社説明会を開催いたします。

説明会への参加で書類選考免除となり、そのまま面接にご参加いただけます。
応募資格

・フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方
(週5日、土日祝日出勤、早番遅番ふくむ実働8時間)
※時短勤務社員制度あり

・既卒者対象
※現在学生の方は対象外となります。予めご了承ください。

― 歓迎条件
・化粧品、美容、アパレル販売経験
・ホテル・ブライダルなどホスピタリティ業界での接客サービス経験
・1日の来客数が200名を超える環境での勤務経験
・英語、中国語などの語学スキルをお持ちの方

― 対象勤務地
全国のSHIRO(シロ)店舗

給与について

●契約社員
基本給
 首都圏・東海・関西  220,000円
 北海道(札幌)・福岡 215,000円
 北海道(砂川)    205,000円

給与例
 205,000円~265,000円
 ∟基本給+キャリア手当+役職手当
 ※キャリア手当・役職手当は経験をふまえ付与

●無期社員(正社員)
基本給
 全国勤務:250,000円
  ∟L職:290,000円
 地域限定:220,000円~225,000円
  ∟L職:270,000円

給与例
 240,000円~355,000円
 ※住居手当含む

※L職(リーダー職):前職の経験を鑑み決定

<L職とは>
販売における多様な経験をもち、
あらゆる状況・環境で率先して適切な対応を担えるスタッフに付与する役職です。

■要件(目安)
百貨店経験5年以上
または 化粧品業界の経験10年以上
■適用者の前職(一例)
メイクアップアーティスト、教育トレーナー、ショップマネジャー経験あり

待遇について

<待遇>
・試用期間3ケ月(ライフサポート休暇、年次有給休暇は試用期間終了後付与)
・賞与年2回(6月・12月)※本人実績による
・昇給年1回(4月)※本人実績による
・社割あり

<休日・休暇>
・年間休日最大132日(うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消失)
・年次有給休暇初年度10日(入社3か月後に支給 ※社内規定あり)
・産前産後休業
・育児休業(取得率100% ※2023年度実績)
・その他休暇制度あり(介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、罹災休暇など)
・ライフサポート休暇
 年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度(有給休暇)
 ※利用がない場合は月ごとに消失
 ※4人に1人が取得している休暇制度です(2023年度実績)

<手当>
・役職手当 
 ※店長・副店長手当(25,000円~50,000円/月)
 ※スペシャリスト手当(25,000円~/月)
・子ども手当(高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給)※扶養の有無にかかわらず支給
・通勤手当(上限25,000円/月)
・キャリア手当(入社後に習得したスキルを評価する人事考課制度「キャリア制度」により付与される手当。評価対象となった場合、スキルに応じて5,000円~55,000円/月を支給)
・その他手当あり(残業手当、深夜手当、朝稽古(研修)手当など)
キャリアパスについて

【店長・副店長 、リテールマネジャーを目指す】
シロで働く店長・副店長の約6割が20代、
さらに複数店舗を統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。
他にも、現在副店長として活躍する社員の13%が契約社員と
経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。

【SHIROのブランドを代表するスペシャリストとしてお客様満足度の向上に貢献する】
ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40%が契約社員と
雇用形態にかかわらず、ビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。

【ジョブチャレンジ制度を使い、異動希望を申請し自身の成長とキャリアの可能性を広げる】
2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。


● TWCはファッション業界の求人・情報サイト
国内外のアパレルブランドやセレクトショップの求人を掲載。その他、転職に役立つコンテンツが揃っています。
● TWCスカウト
あなたのご経歴や希望を元に、アパレル企業からあなたにオファーメールが届きます。

同じカテゴリのトピックス