ERINA.div

RECRUIT

SCROLL

OUR BRAND

ERINA div.は、ヨーロッパの女性が日常に楽しんでいる
ファッションをラインナップした
インポートセレクトショップを展開しています。
バイヤーが毎月ヨーロッパ各国に足を運び厳選した
ヨーロッパらしい鮮やかなプリントや
細部に拘った美しいディテールなど、
他では手に入らないアイテムが、
常に新鮮なラインナップで店内に揃います。

自由に自分らしく生きる大人の女性のための、ワンランク上の洗練されたスタイルを提案します。

Luxe armoire caprice

フェミニンな大人の可愛らしさをテーマに、自分らしいお洒落を楽しむ女性のためのセレクトショップです。

armoire caprice

ヨーロッパファッションに生活雑貨も取り入れて、心躍るような新しいライフスタイルを提案します。

chersage

VISION

パリの街角には
お洒落なパリジェンヌがたくさんいます。
特に高価なファッションを
身に着けている訳でもありません。
自分たちの感性で手軽なファッションを
ブランドの名に捉われることなく、
セレクトしているのです。
ヨーロッパの各都市にはこんな女性が楽しめる
セレクトショップがたくさんあります。
そして何よりも、素敵なファッションに包まれて
毎日を楽しむ姿がそこにはあります。

インポートブランドと言えば
日本にはどうして高価なブランドしか
紹介されないのでしょうか?
パリと同じ様に、
もっと気軽にファッションを楽しめるショップが
あっても良いのではないでしょうか?
「ヨーロッパの本物のファッションを手軽な価格で」 
このようなショップは
今の時代だからこそ必要だと考えます。
私達はパリの街角にあるような
ヨーロッパのライフスタイル提案が出来る
「わくわくどきどき」するような
セレクトショップ作りを目指しています。

INTERVIEW

様々なポジションで自分らしく働くERINA div.のスタッフ。
個性豊かなスタッフがいきいきと楽しく活躍しています。

Luxe armoire caprice

ヨーロッパならではのアイテムは感性が刺激されてワクワクする

Luxe armoire caprice

お客様とのコミュニケーションはやっぱり楽しい

armoire caprice

私の接客でお客様が笑顔になってくれることが最高のやりがい

BENEFITS

ERINA div.は成長やキャリアアップを応援する制度や
やりがいを感じてもらえる取り組みを多数用意しています。

研修教育・キャリアアップ制度

中途入社者研修(入社後半年以内)を実施。まずは配属店舗で先輩スタッフから「お客さまへの声のかけ方」から「コーディネートのコツ」などOJTで学んでいただきます。
入社2年目以降には、店舗作りやマネジメント、VMDの基礎などを学ぶステップアップ研修があります。
さらに、店次長・店長・エリアマネージャーへのキャリアアップを目指すスタッフに対し、細やかな研修を伴ってキャリアップをサポートしています。

子育て支援制度

ERINA div.では、出産・子育てをサポートする女性が働きやすい環境づくりをとても大切に考えています。産休・育休制度をはじめ、職場復帰後も一人一人に合った無理のない働き方ができるよう時短勤務や勤務店舗の異動などを行っています。
どんな女性にも働きやすい「永く働くことのできる職場づくり」を目指しています。

ヨーロッパ旅行支援制度

ヨーロッパのインポートアイテムを扱うにあたって、ファッション発祥の地であるヨーロッパで本場の感性に触れ、直接肌で体験し学んでほしい。そんな想いから、社員のヨーロッパ旅行に対し旅行支援金10万円を支給する「ヨーロッパ旅行支援制度」を実施しています。支援はプライベート旅行を対象としており旅行目的は自由、また旅行に向けて連休を取得できる制度もあり、ご家族との旅行や新婚旅行で申請し、利用される方もたくさんいます。

各種表彰制度

単に売り上げだけを評価するだけでなく、社員の「頑張り」を様々な角度から表彰・奨励する制度があります。各種販売コンクールやディスプレイコンクール、ワンピースコンクール、社内ロールプレイング大会、あったかエッセイコンクールなどERINA div.オリジナルの表彰制度を多数ご用意しています。
※コンクールや表彰の内容・対象は毎年変わります。

JOB

仕事内容

アパレルの接客・販売など店舗運営に関わるお仕事をお任せします。セレクトショップ、と聞くと敷居の高さを感じる方も多いかと思いますが、当社はアパレルデビューの方も働きやすい環境です。まずはお客様に元気に挨拶するところからスタート!ヨーロッパファッションならではの上品な着こなしやお客様へお勧めの仕方、販売スキルは店舗で先輩が1から教えてくれるので安心です。お客様の6割がリピーターなので、お客様と仲良くなりやすいのもお仕事しやすいポイント。お客様一人ひとりに寄り添って、丁寧な接客をお願いします。
店長候補として採用の場合は、店舗運営補佐・スタッフ教育・接客販売・在庫管理・顧客管理・店頭ディスプレイなど店舗運営全般をお任せします。アパレルの販売経験がある方、副店長や店長経験がある方は是非チャレンジしてください。

求める人物像

オシャレに自信がない方も、当社でお買い物をしたことがなくてもOKです。「ファッションが好き!」「お客様を喜ばせたい!」そんな気持ちがある方からのご応募をお待ちしています。

休日・休暇

年間休日113日(月8~11日休)、リフレッシュ休暇(年6日付与)、有給休暇あり
一日の実働は7.5時間。残業はほぼないので、終業後は友人やパートナーとディナーに行ったり、趣味に充てたりと、自分の時間を確保する事ができます。繁忙期以外は希望休などの融通が利きやすく、ライフワークバランスを重視したい方にはぴったりの職場です。