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19年11月11日
セレクトショップで働きたいなら!おすすめ求人をチェック
さまざまなブランドを取り扱うセレクトショップでは、こだわり抜いた商品をお客さまへご提供できます。そこで今回は、セレクトショップの求人をピックアップしてご紹介します。「色々なブランドで働きたい」という方は、参考にしてくださいね!
ADAM ET ROPE' | アダム エ ロペ
■ ADAM ET ROPE' のブランド紹介
ORDINARY NEWNESS,ORDINARY COMFORT 毎日に、洗練された心地よさと新しさを。
■ staffからのコメント
お客様の生活に関わるモノ、あるいは新しいコトのを提案し続けています。私たちは、そのビジョンを実現するために「Human First」「Global Identity」「Extreme Quality」「Be Foolish」「Happiness for Everyone」という5つの考え方「5RULES」を設定しました。それぞれの言葉の中心にあるのは「人」。企業としてだけではなく、スタッフ一人ひとりが、この5つの考え方を基に行動し、お客様をはじめとした関わりのある方々に対して真摯に向き合っていきます。
ORDINARY NEWNESS,ORDINARY COMFORT 毎日に、洗練された心地よさと新しさを。
■ staffからのコメント
お客様の生活に関わるモノ、あるいは新しいコトのを提案し続けています。私たちは、そのビジョンを実現するために「Human First」「Global Identity」「Extreme Quality」「Be Foolish」「Happiness for Everyone」という5つの考え方「5RULES」を設定しました。それぞれの言葉の中心にあるのは「人」。企業としてだけではなく、スタッフ一人ひとりが、この5つの考え方を基に行動し、お客様をはじめとした関わりのある方々に対して真摯に向き合っていきます。
URBAN RESEARCH | アーバンリサーチ
■ URBAN RESEARCHのブランド紹介
ジャーナルスタンダード、スピック&スパン、イエナ、エディフィス、ドゥーズィエム クラス、ヒロブなどを取り扱う『ベイクルーズ』グループの全体募集です。アパレルデビューを目指している未経験の方、ベイクルーズのブランドで働きたい方、あなたの働く意欲を尊重し積極採用しています。私たちと一緒にオシャレに楽しく働いてみませんか?
■ staffからのコメント
教育や飲食業界出身など、未経験スタートのスタッフが多数活躍中です。基本的なマナーからコーディネートの組み方までしっかりお教えするのでご安心ください!「アーバンリサーチのブランドが好き」といった想いから入社したメンバーも多く、毎日新しい服が届くワクワクを感じながら働いています。また、一人ひとりのお客さまと丁寧に向き合い、「どの服がいちばん似合うかな」「なにをしたら喜んでいただけるかな」といったことを考えるのを大切にしています。だからこそ個人ノルマはなく、店舗としての売上目標をみんなで協力しながら目指しています。スタッフは20代が中心の馴染みやすいメンバーばかりで働きやすい雰囲気ですよ♪
ジャーナルスタンダード、スピック&スパン、イエナ、エディフィス、ドゥーズィエム クラス、ヒロブなどを取り扱う『ベイクルーズ』グループの全体募集です。アパレルデビューを目指している未経験の方、ベイクルーズのブランドで働きたい方、あなたの働く意欲を尊重し積極採用しています。私たちと一緒にオシャレに楽しく働いてみませんか?
■ staffからのコメント
教育や飲食業界出身など、未経験スタートのスタッフが多数活躍中です。基本的なマナーからコーディネートの組み方までしっかりお教えするのでご安心ください!「アーバンリサーチのブランドが好き」といった想いから入社したメンバーも多く、毎日新しい服が届くワクワクを感じながら働いています。また、一人ひとりのお客さまと丁寧に向き合い、「どの服がいちばん似合うかな」「なにをしたら喜んでいただけるかな」といったことを考えるのを大切にしています。だからこそ個人ノルマはなく、店舗としての売上目標をみんなで協力しながら目指しています。スタッフは20代が中心の馴染みやすいメンバーばかりで働きやすい雰囲気ですよ♪
RHC Ron Herman | アールエイチシー ロンハーマン
■ RHC Ron Hermanのブランド紹介
Ron Hermanの新コンセプトストア。【HAPPINESS IS THE GOAL(すべてはハピネスのために) 】“ポジティブなエネルギーと笑顔に溢れたお店”をコンセプトに、FASHION・SPORTS・ARTにまつわるアメリカの様々な“今”が詰まったわくわくする空間で、RHCに訪れる全てのお客様に笑顔になっていただきたい。そんな思いを大切にしています。
■ staffからのコメント
当社では、さまざまな経歴をもった20代~30代のスタッフが集まっています。悪いところを指摘するのではなく、良いところを伸ばす社風のため、みんな生き生きと働いています。入社時には入社研修を実施。ブランドの歴史や会社の理念、挨拶や電話対応研修にて接客・販売の基本を学びます。入社後はスキルアップ、商品知識等の勉強会を定期的に実施しており、学ぶ機会が多く、成長できる環境を整えています。店舗スタートを経験した後は、社内公募制度を利用して本社職(プレス・MD・輸入サポート・卸・VMD)へのキャリアアップも可能。意欲の高いスタッフの新たな活躍の場をサポートしていきます。
Ron Hermanの新コンセプトストア。【HAPPINESS IS THE GOAL(すべてはハピネスのために) 】“ポジティブなエネルギーと笑顔に溢れたお店”をコンセプトに、FASHION・SPORTS・ARTにまつわるアメリカの様々な“今”が詰まったわくわくする空間で、RHCに訪れる全てのお客様に笑顔になっていただきたい。そんな思いを大切にしています。
■ staffからのコメント
当社では、さまざまな経歴をもった20代~30代のスタッフが集まっています。悪いところを指摘するのではなく、良いところを伸ばす社風のため、みんな生き生きと働いています。入社時には入社研修を実施。ブランドの歴史や会社の理念、挨拶や電話対応研修にて接客・販売の基本を学びます。入社後はスキルアップ、商品知識等の勉強会を定期的に実施しており、学ぶ機会が多く、成長できる環境を整えています。店舗スタートを経験した後は、社内公募制度を利用して本社職(プレス・MD・輸入サポート・卸・VMD)へのキャリアアップも可能。意欲の高いスタッフの新たな活躍の場をサポートしていきます。
JOURNAL STANDARD | ジャーナル スタンダード
■ JOURNAL STANDARDのブランド紹介
ジャーナルスタンダードオリジナルと国内外から集められた商品による、ベーシックでスタンダードなアイテムと旬のブランドをミックスした独自のセレクト。カテゴリーに囚われないグローバルな商品と情報を常に提案しています。
■ staffからのコメント
【様々な生活スタイルの変化に対応。長く働ける環境づくり。】ベイクルーズでは「ジャーナルスタンダード」「イエナ」等、有名ブランドを多数展開しています。なので、ご経験を重ねる中で、自身の好みやターゲットの変化に伴ったブランド異動も可能です。その他、キャリアチェンジ制度もあり、バイヤー、プレスなどの本社職への異動希望を出すこともできます。また、女性が多く活躍する職場なので、産前産後・育児休暇や、お子様が満12歳になるまで時短として働ける「フレキシブル社員制度」といった、ライフイベントに合わせ安心して働ける環境をご用意しています。
ジャーナルスタンダードオリジナルと国内外から集められた商品による、ベーシックでスタンダードなアイテムと旬のブランドをミックスした独自のセレクト。カテゴリーに囚われないグローバルな商品と情報を常に提案しています。
■ staffからのコメント
【様々な生活スタイルの変化に対応。長く働ける環境づくり。】ベイクルーズでは「ジャーナルスタンダード」「イエナ」等、有名ブランドを多数展開しています。なので、ご経験を重ねる中で、自身の好みやターゲットの変化に伴ったブランド異動も可能です。その他、キャリアチェンジ制度もあり、バイヤー、プレスなどの本社職への異動希望を出すこともできます。また、女性が多く活躍する職場なので、産前産後・育児休暇や、お子様が満12歳になるまで時短として働ける「フレキシブル社員制度」といった、ライフイベントに合わせ安心して働ける環境をご用意しています。
他にも DES PRÉS(デ・プレ)、 Drawer(ドゥロワー)、 sophila (ソフィラ)などのブランドを扱い、全国各地の求人情報をご紹介します。
アパレル求人をお探しのときには、ぜひTWCをご利用ください。
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