年間休日120日｜福利厚生充実｜人気プチプラブランド【HYPEGOLF】ショップスタイリスト

月給21.2万円～＋諸手当＋賞与年2回
※経験・能力・前職給与などを考慮し決定
※アパレル販売経験1年以上の方・店長・管理者経験者の方は優遇・役職手当有

【交通費 】
月3万円まで
【賞与】
年2回
【昇給】
年1回

育児支援制度もありますので、お子様がいらっしゃる方も歓迎です◎
接客を極めたい・マネジメント業務に興味がある方には特別なプログラムをご用意。
スピーディーなキャリアアップも可能です。

1日実働7時間30分
シフト交代制
※勤務時間は店舗により異なる

▼シフト例
10:00～19:00（休憩時間1.5H）
12:30～21:30（休憩時間1.5H）
上記のような営業時間内で、実働7.5hのシフト交代制

年間休日120日
公休月9日
有給休暇法定通り付与
季節休暇年間12日

・お客様へ商品の説明
・商品ディスプレイ
・商品整理
・レジ業務
・カフェ業務（カフェ併設の為）
・ゴルフイベント際のイベント参加や運営業務
お客様一人ひとりと向き合いながら、好みやスタイルを楽しく提案していきましょう！
アパレル経験者の方も、ブランクがある方も、それぞれに合った研修もご用意しておりますので安心してスタートすることが可能です。接客のスキルアップやコミュニケーションスキル、スタッフ育成のための心構えまで幅広い内容でスタッフの成長・キャリアアップを支援します。

【HYPEGOLF】
Hypebeast Japan×JUN
新しいゴルフカルチャー・ファッション・ライフスタイルを発信するゴルフメディア。
オリジナルのアパレルラインをはじめ、さまざまなコラボレーションや、プレーを絡めたイベントなど、"STREET GOLF(ストリートゴルフ )" というテーマをもとに
ファッションを通じて新しいゴルフカルチャーを提案し、さらなるゴルフ業界の活性化を狙うブランド。
オリジナルメニューを楽しめるコーヒースタンドも併設。

・社会人経験3か月以上の方
・高卒以上

【店長候補】
・アパレル販売経験者
・店長/マネジメント業務経験者


ジュングループが目指す5RULESの、『Be foolish＝バカであれ、楽しむことを忘れるな』であり、そんな気持ちで仕事をしてもらえば、仕事も趣味も境目なく人生を楽しむことがきっと出来るはずです。

・制服貸与制度
・社会保険完備
・社員割引購入制度有
・育児支援制度有
　※産前産後育児休暇あり
　※小学校入学前まで：時短勤務・時差勤務制度あり
　※中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務）
・賞与（年2回）、昇格（年1回）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）：年間ポイントを毎年付与し、様々なメニューから自分が好きなプランを選択して利用できる制度。（余暇支援、社有施設利用費補助、自己啓発補助、医療費、美容費など）

配属ブランドのお洋服着用
JUNグループブランド社員割引購入制度あり

【制服制度あり】
原則入社2年間は3週間1コーデ（3アイテム）を貸与。3週間経過した後、社員購入もしくは返却かを選択いただけます。

弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
選考の流れをご案内いたします。
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【1】Web書類選考
※注意点：マイページよりWEB履歴書をご登録ください。お顔写真・職歴・勤務条件への希望への記入漏れがないかご確認ください
【2】3営業日以内にメール（メッセージ）にてご連絡します
【3】面接
外苑前本社またはリモートにて面接します。
面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください♪