＜人事｜新卒採用担当＞レディースアパレルの人事担当を募集！人事経験3年以上

ELEMENT RULE｜エレメント ルール
バックオフィス (正社員)
月給 250,000円～
本社(東京都 港区)

この求人の募集は終了しました

チェックポイント
年間休日休暇124日！土日祝日休み
経験｜人事採用経験3年以上。アパレル業界は優遇
産前特別休暇・育児休暇など福利厚生充実＊
給料 月給 250,000円～
月給 250,000円～
※経験・年齢・前給を考慮の上決定

交通費：月5万円迄
昇給 年1回、賞与 年2回

＜年収例（賞与含む）＞
400万円／入社３年目／
500万円／入社５年目／
昇給あり
雇用形態 正社員
正社員
※試用期間3ヶ月（給与や諸待遇は変わりません）
本部職登用あり長期で安定
勤務時間 10:00～19:00（1日実働8時間）
10:00～19:00 1日実働8時間
フレックスタイム制度（コアタイム12：00～16：00）
（フレキシブルタイム始業8：00～12：00　終業16：00～21：00）
休日・休暇
★年間休日124日
・月9日（5月・8月は10日）
・春夏冬の季節休暇各3日
（休日＋季節休暇＋有給休暇年間5日で年間休日休暇124日取得可能）
・年次有給休暇（初年度10日）
・育児休暇、産前特別休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等
週休2日制年間休日110日以上平日出勤のみOK
勤務地本社地 図
本社
東京都港区南青山1丁目1－1新青山ビル西館19階 地 図
青山一丁目駅 徒歩2分
仕事内容 バックオフィス
バックオフィス
【株式会社エレメントルール｜人事】
アパレル企業の人事（新卒採用担当）として、下記業務をお任せします。

＜ 具体的な業務内容 ＞
採用計画の作成
採用要件定義
母集団獲得施策の企画・実行
面接・面談コーディネーション
面接・面談の実施
候補者様とのやりとり　
内定時オリエンテーション、研修等
ノルマなし
応募資格
求める人物像
【必須】
人事経験者（４年以上）
アパレル業界でのご経験、または販売職のご経験ある方大歓迎！
新卒採用の業務全般お任せいたします

コミュニケーション力が高い方、提案型（主体的）の方が活躍しています！
経験者優遇
待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・育児支援制度
・従業員持株会
・前払い退職金制度有
・各種施設優待制度
・各種研修制度（中途入社研修、新任店長研修、販売力強化研修等）
社会保険完備産休・育休の実績あり
制服・社販
・社員割引制度あります（オリジナル50％、バイイング30％OFF）
私服勤務OK社割制度ありネイルOKピアスOK
会社概要
企業名
株式会社 エレメントルール
本社
東京都港区南青山1丁目1番1号新青山ビル西館19階
設立日
2017年03月
資本金
1,000万円
ホームページ
応募方法
選考の流れをお伝えします。

1．「応募する」よりご応募
　※Web応募のみ
　※1次面接は確約いたしますので、必ずWeb履歴書の職務経歴・顔写真のご登録をお願いします。
　※ご登録いただいていない場合、面接を確約することはできません。
2．3営業日以内に、TWC内メッセージとご登録のメールアドレスへ面接についてご連絡をいたします。
　※「＠elementrule.co.jp」からのメールが受信できるようにご対応をお願いいたします。
3．本社または現地にて面接をします。
　　当社の思いもお話しますので、ご経験などのお話を聞かせてください。
4．内定！

ご応募を心よりお待ちしております。

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